領導的權力基礎
一個擁有高度領導力的主管,在這七種權力基礎上應面面俱到、均衡發展,不偏重發展某一特定權力。當管理者有特定的強項時,代表他在其他權力可能發展較弱,不 ... ,領導基礎有五: 1.獎勵權力:由於領導者(主管)手握獎勵的權力,使的被領導者(部屬)為獲得獎勵而願意接受其領導。 2.強制權力:部屬之所以接受主管的領導,乃是部屬 ... ,領導的權力基礎一般可分為五種,其中建立在道德敬仰上的,屬於那一種權力之基礎? (A)獎勵的權力 (B)合法的權力 (C)專家的權力 (D)歸屬的權力. 編輯私有筆記及自 ... ,領導基礎有五: 1.獎勵權力:由於領導者(主管)手握獎勵的權力,使的被領導者(部屬)為獲得獎勵而願意接受其領導。 2.強制權力:部屬之所以接受主管的領導,乃是部屬 ... ,領導的權力基礎一般可分為五種,其中建立在道德敬仰上的,屬於那一種權力之基礎? (A) 獎勵的權力(B) 合法的權力(C) 專家的權力(D) 歸屬的權力~解析: 一、1956年 ... ,有關領導的權力基礎類型中,因為有可能隨時接近具權力地位的重要人士,致使別人因不願得罪他而接受其影響力,此種權力來源稱之為何? (A)參照權力(B)專家 ... ,有關領導的權力基礎類型中,因為有可能隨時接近具權力地位的重要人士,致使別人因不願得罪他而接受其影響力,此種權力來源稱之為何? (A)參照權力(B)專家 ... ,領導的基礎-傅蘭琪與雷芬的主張傅蘭琪(French)與雷芬(B-Raven)指出領導的基礎有五:1-獎勵權力:由於領導者(主管)手握獎勵的權力,使得被領導者(部屬)為獲得 ... ,權力的來源及基礎指權力如何產生?法蘭琪及雷芬French-amp-Raven. ... 領導者可以採行某些手段,強制部屬服從命令的權力,例如:調職、解雇、懲罰等。
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管理者的權力基礎@ 張瑞明老師的心得分享:: 隨意窩Xuite日誌
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領導基礎有五: 1.獎勵權力:由於領導者(主管)手握獎勵的權力,使的被領導者(部屬)為獲得獎勵而願意接受其領導。 2.強制權力:部屬之所以接受主管的領導,乃是部屬 ... https://yamol.tw 38.領導的權力基礎一般可分為五種,其中建立在道德敬仰上的,屬於那 ...
領導的權力基礎一般可分為五種,其中建立在道德敬仰上的,屬於那一種權力之基礎? (A)獎勵的權力 (B)合法的權力 (C)專家的權力 (D)歸屬的權力. 編輯私有筆記及自 ... https://yamol.tw 領導基礎分為五種權力-阿摩線上測驗
領導基礎有五: 1.獎勵權力:由於領導者(主管)手握獎勵的權力,使的被領導者(部屬)為獲得獎勵而願意接受其領導。 2.強制權力:部屬之所以接受主管的領導,乃是部屬 ... https://yamol.tw 領導胡蘭奇( French ) 與雷芬( Raven ) -領導的權力基礎-阿摩線上測驗
領導的權力基礎一般可分為五種,其中建立在道德敬仰上的,屬於那一種權力之基礎? (A) 獎勵的權力(B) 合法的權力(C) 專家的權力(D) 歸屬的權力~解析: 一、1956年 ... https://yamol.tw 領導的權力基礎-阿摩線上測驗
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