雇主勞保
如果你以後想創業當老闆，你更要知道這些費用，是如此的嚇人。 勞保計算方式如下: 員工自付金額＝月投保薪資×保險費率8.5﹪×負擔比率20﹪ 雇主負擔金額＝月 ... , 勞工保險費為何分為普通事故及職業災害保險費率兩類呢？雇主及員工應分別負擔多少保險費呢？ 43. 加保當月份天數如果是31日，其保險費與30 ..., 不適用就業保險之勞工，如雇主、外籍勞工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工、未滿15歲勞工、各項公法救助之勞工，已參加勞工保險，僅計收 ..., 申報負責人加保時，如雇主自願加勞保，應於「雇主自願加勞保」欄內打「ˇ」。 五、員工到（調）職日如適逢國定例假日、週休二日、颱風放假日或夜間到 ..., 隱私權政策 · 政府網站資料開放宣告 · 資訊安全政策 · 網路安全保護措施 · 各地辦事處地址電話. 地址：(總局)10013臺北市中正區羅斯福路1段4號 ..., 首頁 » 焦點問答 » 哪些人是勞退新制的強制提繳對象？ » 實際從事勞動之雇主。 ::: 加入書籤： facebook. 當script無法執行時,請按此分享facebook ..., 在求職過程如果遇到面試時雇主明說不保勞工保險或就業保險，或者白紙黑字雙方約定雇主不保勞保，改以津貼方式，都是在規避雇主應為勞工保 ..., 依照勞工保險條例第14條之2規定，實際從事勞動之雇主，其所得未達投保薪資分級表最高一級者，得自行舉證申報其投保薪資。但最低不得低於所屬 ..., 我問過勞保局，回答得很敷衍跟官式，就是「雇主要自願提繳，自己決定」； ... 若先前有受雇工作有提繳勞退～則將來退休後會有勞退～不管勞保/勞 ...
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