醫療人員勞基法
2018年12月7日 — 標籤: 勞基法, 醫師, 勞動部, 解釋新聞, 住院醫師, 主治醫師, 實習醫師, ... 公立醫療院所依公務人員法制進用者)均已適用《勞動基準法》⋯⋯業別中 ... ,按現行醫事人員(除醫師外)均即已納入勞基法之適用範圍,僅有特殊單位之醫事人員原得依勞基法第84條之1規定適用責任制及彈性工時。惟勞委會鑑於檢討責任 ... ,除醫師以外的醫療保健服務業工作者,自民國(下同)87 年起納. 入勞基法適用行業,103 年1 月1 日起更全面排除適用勞基法八十四. 條之一的規定;而護理人員排 ... ,除醫師以外的醫療保健服務業工作者,自民國(下同)87 年起納. 入勞基法適用行業,103 年1 月1 日起更全面排除適用勞基法84-1 條. 的規定;而護理人員排班所 ... ,勞基法新制上路如何維護病人與醫界最大權益. 105年12月6日立法院三讀通過《勞動基準法》部分條文修正草案,對. 勞工休假、加班費計算、輪班限制及工資清冊應 ... ,勞動部強調,雇主欲解僱員工,除須有《勞動基準法》規定的事由外,應是已善盡所有管理與輔導之手段,員工所違反事項達情節重大到無法改善,最後只能採取解僱 ... ,除了給予積極改善醫事人員勞動條件的醫療院所高度肯定外,也呼籲各界從事醫療工作的朋友,若您發現您的工作場域有違反勞基法的事例,一定要勇於向勞委會 ... ,3 天前 — 醫療保健服務業僱用之住院醫師(不包括公立醫療院所依公務人員法制進用者),自108年9月1日起適用《勞動基準法》,並納入該法第84條之1適用 ... ,一、適用勞動基準法之住院醫師範圍相關疑義: 依據勞動部公告,訂定「醫療保健服務業僱用之住院醫師(不包括公立醫療院所依公務人員法制 ... ,筆者身為護理人員,本篇將著重於護理人. 員的適用相關勞動法規內容說明,民國87. 年7月1日護理人員開始適用勞動基準法(以. 下簡稱勞基法),但醫師並未被納入 ...
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筆者身為護理人員,本篇將著重於護理人. 員的適用相關勞動法規內容說明,民國87. 年7月1日護理人員開始適用勞動基準法(以. 下簡稱勞基法),但醫師並未被納入 ... https://www.mol.gov.tw |