部屬
同事看似認真工作，其實都在偷懶、打混！如何才能讓他們自動自發？部屬一被罵就垂頭喪氣、不滿反彈，甚至因此離職！難道完全罵不得？, 當部屬來找你，你又正忙著的時候，是不是也曾經三兩句就想打發他走，甚至覺得為什麼「這點小事也來找我！」當時間愈來愈不屬於自己、肩頭的 ..., 常有人鼓勵主管該和部屬建立並維持良好關係，因為這麼做能夠激勵部屬更投入工作、更支持公司，績效也會更佳。但如果和員工的關係太好，是否會 ...,部属，中文词汇之一。旧指中央六部各司署的属官，现有顺次安排和部下的意思。... ,軍隊或團體裡被統率的人。 【例】身為部屬就應該服從長官的領導。所統率的官員、士卒。《儒林外史．第二三回》：「這時馮琢菴已中了進士，散了部屬，寓處就在吏部門口 ... , 部屬提出一個企畫案給你，內容挺有趣的，但就是佐證不足。遇到類似狀況時，你會如何要求部屬修正呢？ 針對4 種不同的傳達方式，我們來做進一步 ..., 很多人成為主管後，在情緒領域裡跨越了危險界線：他們試著去管理別人的情緒。這就太過分了。每個人，包括你的直屬部屬，都要為自己的情緒負責。, 作為主管的人，很自然希望被部屬喜歡、依賴、被部屬當成好人。因此，只要部屬說一聲「我想跟您談一下」，就會認真傾聽，並想馬上著手處理。但太過 ...,2 天前 - 部屬做的，你都不放心？常覺得帶人心好累？指導部屬是一門藝術，也是技術，掌握3 原則就能帶出強團隊。
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當部屬來找你，你又正忙著的時候，是不是也曾經三兩句就想打發他走，甚至覺得為什麼「這點小事也來找我！」當時間愈來愈不屬於自己、肩頭的 ... https://www.managertoday.com.t 和部屬太好，對組織可能不好- 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌
常有人鼓勵主管該和部屬建立並維持良好關係，因為這麼做能夠激勵部屬更投入工作、更支持公司，績效也會更佳。但如果和員工的關係太好，是否會 ... https://www.hbrtaiwan.com 部属_百度百科
部属，中文词汇之一。旧指中央六部各司署的属官，现有顺次安排和部下的意思。... https://baike.baidu.com 部屬 - 教育百科 - 教育雲
軍隊或團體裡被統率的人。 【例】身為部屬就應該服從長官的領導。所統率的官員、士卒。《儒林外史．第二三回》：「這時馮琢菴已中了進士，散了部屬，寓處就在吏部門口 ... https://pedia.cloud.edu.tw 部屬做的提案不OK，如何讓他甘願改到好？4 種表達方式的優劣分析 ...
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