如何帶領難管理部屬
與其抱怨你的部屬都是「爬蟲類」，對工作提不起勁、缺少溫度，不如思考如何運用管理技巧，打造熱血部屬！善用以下10個方法，絕對可以讓部屬「熱」 ..., 咏儒在廣告界的成就斐然，但是，他之前完全沒有當主管的經驗，因此，常常不知道該如何管理這群不受控制的部屬。 幾個月過去，咏儒發現，他愈來 ..., 如果部屬比你聰明、比你專業，經驗還比你豐富怎麼辦？不用怕，運用得當、好好指揮，他們的智慧與技能就是你的助力。, 遇到凡事推拖拉的部屬，主管總會在心裡嘀咕和抱怨。 除了犯拖延症的部屬很難帶，總是沒意見的部屬也不好相處，這些看似難搞的員工究竟應該 ..., 可是一般主管都只容易只看到部屬的缺點，批評他們的缺點，要求改善他們的缺點。更可惜的是， ... 1. 「why 世代」來了：是人難管，還是你不會帶？ 2., 可是，對許多主管來說，要開口罵人往往是最難做到的一件事。《好主管就該學的不傷感情責罵術》作者中嶋郁雄指出，他所指導過的老闆、管理階層、 ..., 你可能會懷疑，自己是否有能力管理經驗或專業技能比你好的人，為此感到擔憂是很合理的。該做什麼 ... 你可能回答不出部屬提出的問題，甚至你可能連問題都聽不太懂。 .... 梅瑞迪思遭到自信心危機：「我心想：我怎麼能帶領這些人？, 某公司有一位資深經理，近來很失落。讓他失落的並不是他上頭的「老闆」，而是他下面的「部屬」。他發現，這年頭，部屬真的不好「帶」啊。不好帶不好 ...,想想看，如果主將天天得過且過，團隊看在眼裡，部屬怎麼可能奮發向上？ ... 到底哪些管理模式，屬於殘害組織的「毒藥主管」？ ... 帶領團隊時，總是動口不動手。
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