部分工時勞基法

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部分工時勞基法

,但部分工時勞工每週工作日數與. 該事業單位之全時勞工相同,僅每日工作時數較. 短者,仍應依勞動基準法第38 條規定給予休假日. 數。 (四)婚、喪、事、病假依勞工請假規則 ... ,但部分工時勞工每週工作日數與. 該事業單位之全時勞工相同,僅每日工作時數較. 短者,仍應依勞動基準法第38條規定給予休假日. 數。 (四)婚、喪、事、病假依勞工請假規則 ... ,凡適用勞動基準法之事業單位,其僱用之勞工(包括工讀生、部分時間工作者等)均受該法保障。部分工時勞工如於法定休息日出勤工作,即使當週正常工作時間未達40小時,仍 ... ,答:依勞動基準法規定,勞工每7日應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日, ... 依法亦有上開規定之適用;也就是說,雇主仍應給付部分工時勞工例假及休息日工資。 ,但部分工時勞工每週工作日數與該事業單位之全時勞工相同,僅每日工作時數較短者,仍應依勞動基準法第38條規定給予休假日數。 (四)婚、喪、事、病假依勞工請假規則辦理, ... ,2020年7月20日 — 按《勞基法》第30條,勞工每日正常工時為8小時,每週正常工時為40小時。 如果勞工工作時間低於上述規範,就稱為部分工時工作者。 ,部分工時工作(Reduced hours,Part-time work) 是彈性工作的一種。它指的是每週工時低於法定工時(40小時)的工作,按比例計之。每週工作32小時的工作,稱為80%工作;每 ... ,從事部分時間工作勞工在歐美國家占有相當比率,近年國內由於產業型態變遷,勞務給付型態日趨多元化,部分時間工作者亦逐漸增加。為保障是類勞工之勞動權益,特訂 ...

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部分工時勞基法 相關參考資料
【勞基知識家】部分工時注意事項|聯和趨動劉禹成 ... - YouTube

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僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定

但部分工時勞工每週工作日數與. 該事業單位之全時勞工相同,僅每日工作時數較. 短者,仍應依勞動基準法第38 條規定給予休假日. 數。 (四)婚、喪、事、病假依勞工請假規則 ...

https://www.matsu.gov.tw

僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定 - 勞動部

但部分工時勞工每週工作日數與. 該事業單位之全時勞工相同,僅每日工作時數較. 短者,仍應依勞動基準法第38條規定給予休假日. 數。 (四)婚、喪、事、病假依勞工請假規則 ...

https://www.mol.gov.tw

按時計酬(或按日計酬)之部分工時勞工,是否有休息日規定的 ...

凡適用勞動基準法之事業單位,其僱用之勞工(包括工讀生、部分時間工作者等)均受該法保障。部分工時勞工如於法定休息日出勤工作,即使當週正常工作時間未達40小時,仍 ...

https://bola.gov.taipei

時薪制勞工的權益 - 中華民國勞動部全球資訊網

答:依勞動基準法規定,勞工每7日應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日, ... 依法亦有上開規定之適用;也就是說,雇主仍應給付部分工時勞工例假及休息日工資。

https://www.mol.gov.tw

法規名稱: 僱用部分時間工作勞工應行注意事項

但部分工時勞工每週工作日數與該事業單位之全時勞工相同,僅每日工作時數較短者,仍應依勞動基準法第38條規定給予休假日數。 (四)婚、喪、事、病假依勞工請假規則辦理, ...

https://www.rootlaw.com.tw

聘用部分工時,時薪與月薪制的選擇與計算方式

2020年7月20日 — 按《勞基法》第30條,勞工每日正常工時為8小時,每週正常工時為40小時。 如果勞工工作時間低於上述規範,就稱為部分工時工作者。

https://www.airroc.org.tw

部分工時工作-彈性工作-得人資源整合

部分工時工作(Reduced hours,Part-time work) 是彈性工作的一種。它指的是每週工時低於法定工時(40小時)的工作,按比例計之。每週工作32小時的工作,稱為80%工作;每 ...

https://www.flexiblejobs.com.t

部分時間工作勞工權益-勞動部全球資訊網中文網

從事部分時間工作勞工在歐美國家占有相當比率,近年國內由於產業型態變遷,勞務給付型態日趨多元化,部分時間工作者亦逐漸增加。為保障是類勞工之勞動權益,特訂 ...

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