道格拉斯理論
,道格拉斯·麥克雷戈(Douglas McGregor)，美國行為科學家。在擔任安第奧克學院院長期間，提出了管理人的理論。理論內容人性假設：X理論vs. Y理論傳統觀點(X理論)：大多數 ... ,瑪麗·道格拉斯女爵士，經歷為DBE、FBA（英文：Dame Mary Douglas，1921年3月25日－2007年5月16日） ... 這套群體與網格模式，後來受到修訂與重新用來建立文化理論的基礎。 ,1942、1952年先後獲加州大學伯克利分校學士學位和博士學位。 諾斯是新經濟史的先驅者、開拓者和抗議者。由於建立了包括產權理論、國家理論和意識形態理論 ... ,道格拉斯•諾斯（Douglass C.North, 1920年-）由於建立了包括產權理論、國家理論和意識形態理論在內的“制度變遷理論”，獲得1993年諾貝爾經濟學獎。 ,道格拉斯·塞西爾·諾斯（Douglass Cecil North，1920年11月5日－2015年11月23日），美國經濟學家，1993年諾貝爾經濟獎得主。諾斯的主要貢獻在於創立了包括產權理論、 ... ,X理論與Y理論的比較 — 基於這種思想，道格拉斯•麥格雷戈提出了有關人性的兩種截然不同的觀點：一種是消極的X理論，即人性本惡，另一種是基本上積極的Y理論，即 ... ,1960年，其出版的《企業的人性面》深刻地影響了教學領域。 在該書中，麥格雷戈主張在一定環境中雇員可以通過權威、引導、控制、自我控制而達到激勵效果。 該理論即著名的X ... ,道格拉斯·麥格雷戈(Douglas M·Mc Gregor，1906～1964) 美國著名的行為科學家，人性假設理論創始人，管理理論的奠基人之一，X-Y理論管理大師。 道格拉斯·麥格雷戈是人際 ... ,X理论与Y理论的比较 — 美国著名的行为科学家，人性假设理论创始人，管理理论的奠基人之一，X-Y理论管理大师。 道格拉斯·麦格雷戈是人际关系学派最具有影响力的 ...
| 相關軟體 DAZ Studio 資訊 | |
|---|---|
 道格拉斯理論 相關參考資料
X理論和Y理論- 維基百科，自由的百科全書
https://zh.wikipedia.org 人性假設理論:道格拉斯 - 中文百科知識
道格拉斯·麥克雷戈(Douglas McGregor)，美國行為科學家。在擔任安第奧克學院院長期間，提出了管理人的理論。理論內容人性假設：X理論vs. Y理論傳統觀點(X理論)：大多數 ... https://www.easyatm.com.tw 瑪麗·道格拉斯- 维基百科，自由的百科全书
瑪麗·道格拉斯女爵士，經歷為DBE、FBA（英文：Dame Mary Douglas，1921年3月25日－2007年5月16日） ... 這套群體與網格模式，後來受到修訂與重新用來建立文化理論的基礎。 https://zh.wikipedia.org 道格拉斯·諾思_百度百科
1942、1952年先後獲加州大學伯克利分校學士學位和博士學位。 諾斯是新經濟史的先驅者、開拓者和抗議者。由於建立了包括產權理論、國家理論和意識形態理論 ... https://baike.baidu.hk 道格拉斯·諾斯 - MBA智库百科
道格拉斯•諾斯（Douglass C.North, 1920年-）由於建立了包括產權理論、國家理論和意識形態理論在內的“制度變遷理論”，獲得1993年諾貝爾經濟學獎。 https://wiki.mbalib.com 道格拉斯·諾斯- 維基百科，自由的百科全書
道格拉斯·塞西爾·諾斯（Douglass Cecil North，1920年11月5日－2015年11月23日），美國經濟學家，1993年諾貝爾經濟獎得主。諾斯的主要貢獻在於創立了包括產權理論、 ... https://zh.wikipedia.org 道格拉斯·麥格雷戈 - MBA智库百科
X理論與Y理論的比較 — 基於這種思想，道格拉斯•麥格雷戈提出了有關人性的兩種截然不同的觀點：一種是消極的X理論，即人性本惡，另一種是基本上積極的Y理論，即 ... https://wiki.mbalib.com 道格拉斯·麥格雷戈- 維基百科，自由的百科全書
1960年，其出版的《企業的人性面》深刻地影響了教學領域。 在該書中，麥格雷戈主張在一定環境中雇員可以通過權威、引導、控制、自我控制而達到激勵效果。 該理論即著名的X ... https://zh.wikipedia.org 道格拉斯·麥格雷戈_百度百科
道格拉斯·麥格雷戈(Douglas M·Mc Gregor，1906～1964) 美國著名的行為科學家，人性假設理論創始人，管理理論的奠基人之一，X-Y理論管理大師。 道格拉斯·麥格雷戈是人際 ... https://baike.baidu.hk 道格拉斯·麦格雷戈 - MBA智库百科
X理论与Y理论的比较 — 美国著名的行为科学家，人性假设理论创始人，管理理论的奠基人之一，X-Y理论管理大师。 道格拉斯·麦格雷戈是人际关系学派最具有影响力的 ... https://wiki.mbalib.com |