過往資歷認可

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過往資歷認可

從業員在職場上累積的工作經驗、知識和技能十分寶貴,他們可以透過「過往資歷認可」機制獲取資歷架構認可資歷。成為進修之外,另一途徑取得資歷架構認可的資歷。 ,資歷架構下的「過往資歷認可」機制是確認從業員在職場上所積累的工作經驗和能力的一個機制。 有關機制提供另一個途徑,讓從業員取得資歷架構認可的資歷,提升他們在 ... ,以往從業員必須通過進修才能獲取. 資歷,而「過往資歷認可」 則為他們提供多一個. 選擇—根據個人工作年資和經驗,通過考取相關. 的「能力單元組合」 ,從而獲得相關資歷。 ,1 申請資格 · 為現職或曾任職製造科技業(模具、金屬及塑膠)的從業員; · 符合過往資歷認可機制就製造科技業(模具、金屬及塑膠)所指定的年資及相關工作經驗的最低要求。 ,透過「過往資歷認可機制」而獲本校授予的承認學分,適用於豁免學士學位課程中的自選學分,上限為20學分*。同學可透過「一般學分承認」遞交申請。 ,「過往資歷認可」機制是資歷架構的一個相關機制,主要目的是讓不同背景的從業員所具備的知識、技能和經驗,均可在資歷架構下獲得正式確認。讓有志進修的從業員可按本身取得 ... ,推行「過往資歷認可」機制的目的:. 確認從業員在工作崗位上所積累的經驗、知識和技能。 協助訂立個人進修起點,毋須重複受訓; 鼓勵從業員持續進修和終身學習。 ,過往資歷認可與評估機構過往資歷認可是資歷架構下的一個機制,目的是確認從業員在職場上所積累的工作經驗和能力。有關機制提供另一個途徑,讓從業員取得資歷架構認可的 ...

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過往資歷認可 相關參考資料
「過往資歷認可」機制轉化工作經驗為認可資歷- 香港資歷架構

從業員在職場上累積的工作經驗、知識和技能十分寶貴,他們可以透過「過往資歷認可」機制獲取資歷架構認可資歷。成為進修之外,另一途徑取得資歷架構認可的資歷。

https://www.eduplus.hk

製造科技業(模具、金屬及塑膠) 「過往資歷認可」機制 - HKPMA

資歷架構下的「過往資歷認可」機制是確認從業員在職場上所積累的工作經驗和能力的一個機制。 有關機制提供另一個途徑,讓從業員取得資歷架構認可的資歷,提升他們在 ...

http://hkpma.com

檢測及認證業推行過往資歷認可

以往從業員必須通過進修才能獲取. 資歷,而「過往資歷認可」 則為他們提供多一個. 選擇—根據個人工作年資和經驗,通過考取相關. 的「能力單元組合」 ,從而獲得相關資歷。

https://www.hkctc.gov.hk

申請「過往資歷認可」

1 申請資格 · 為現職或曾任職製造科技業(模具、金屬及塑膠)的從業員; · 符合過往資歷認可機制就製造科技業(模具、金屬及塑膠)所指定的年資及相關工作經驗的最低要求。

https://www.hkpc.org

過往資歷認可

透過「過往資歷認可機制」而獲本校授予的承認學分,適用於豁免學士學位課程中的自選學分,上限為20學分*。同學可透過「一般學分承認」遞交申請。

https://www.hkmu.edu.hk

過往資歷認可機制

「過往資歷認可」機制是資歷架構的一個相關機制,主要目的是讓不同背景的從業員所具備的知識、技能和經驗,均可在資歷架構下獲得正式確認。讓有志進修的從業員可按本身取得 ...

https://www.hkag.org

「過往資歷認可」機制| 資歷架構- 檢測及認證業

推行「過往資歷認可」機制的目的:. 確認從業員在工作崗位上所積累的經驗、知識和技能。 協助訂立個人進修起點,毋須重複受訓; 鼓勵從業員持續進修和終身學習。

https://www.hkqf.gov.hk

過往資歷認可 - 職業訓練局

過往資歷認可與評估機構過往資歷認可是資歷架構下的一個機制,目的是確認從業員在職場上所積累的工作經驗和能力。有關機制提供另一個途徑,讓從業員取得資歷架構認可的 ...

https://rpl.vtc.edu.hk