老闆不付資遣費
（更新：內文）不具名讀者問： 我已經拿到非自願離職單，但是老闆一直都說沒有錢，未支付資遣費用，我基於好心給老闆半年期間處理，但老闆..., 這下可糟了，現在不僅年終領不到，公司更直接表明要他自己走人，擺明不想付資遣費. 他該怎麼辦才好？有什麼法律途徑可以保障他？ 未命名-1., 是不用付錢的開除，還是需要付資遣費呢？ ... 表現不佳也就算了，有時候還不照著指示做，讓老闆要負責擦屁股。 ... 勞基法第17條規定，雇主開除員工的時候原則上都要付資遣費，例外像是重大違約的情形才可以不付資遣費。, 這下可糟了，現在不僅年終領不到，公司更直接表明要他自己走人，擺明不想付資遣費. 他該怎麼辦才好？有什麼法律途徑可以保障他？ Q1：公司不 ...,別說員工怕雇主，有時候雇主也怕員工。辛苦篩選進來，沒想到工作能力跟精美履歷成反比。表現不佳也就算了，有時候還不照著指示做，讓老闆要負責擦屁股。這時候 ... ,想炒我魷魚先付資遣費. 怡青在出版社上班多年，去年年底頻頻被主管召見，暗示她的工作能力不佳，影響整體團隊效率，在後來的兩次面談更直接明示：老闆很不滿意 ... , 圖／東森新聞資料畫面）. △人不犯我⋯⋯我不犯人！（圖／綜合口味）. 前言 這種事情真的防不勝防，畢竟沒遇到真的不知道公司居然會這樣對付自己， ..., 表現不佳也就算了，有時候還不照著指示做，讓老闆要負責擦屁股。這時候可以解雇嗎？是不用付錢的開除，還是需要付資遣費呢？一、解雇員工要 ...,員工不尊重老闆」若屬勞基法第12條所列「勞工對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他 ... 以勞動基準法第11條及第13條但書規定終止勞動契約， 雇主仍須付資遣費。 ... 因此勞雇雙方所簽自願拋棄退休金、資遣費請求權，已違反勞動基準法第2章及第6 ... ,問題, 那些情況下，雇主可以解僱勞工而且不發給資遣費？ 答案. 勞工有下列情形之一者，雇主得不經預告終止契約： 1.於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信 ...
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