組織設計六個要素
▫9.1 描述組織設計的六項要素 ... 組織設計. ▫ 發展或改變組織結構。 ▫ 牽涉六個關鍵因素:專業分工、部門劃分、指揮 ... 專業分工:將工作拆解成幾個步驟,由. 不同的 ... ,2 學習大綱9.1 描述組織設計的六項要素9.2 說明哪些權變因素支持機械式或有機式的組織設計9.3 比較傳統與現代的組織設計. , 本章重點10.1設計組織架構○組織:建立組織結構的程序。 ○組織結構: ... 組織設計6個關鍵因素:專業分工、部門劃分、指揮鏈、控制幅度、集權與分權以及正式化。 (1). ..... 問答題: 1.討論傳統和今日對於組織設計六個要素的看法。,閱讀和學完本章後,你應該能夠︰. –定義組織結構、組織設計. –解釋架構與設計為什麼對一個組織如此重要. –描述組織結構的六個關鍵要素. –區分機械式的和有機式 ... ,基本的組織設計. 現代管理學. 林建煌編譯. 組織設計的六個基本古典原則. 工作專業化; 指揮鏈; 管理幅度; 職權與職責; 集權與分權; 部門化. 工作專業化. 工作專業化是 ... ,定義組織結構和組織設計; 闡述結構和設計對組織的重要性; 描述組織結構的六項關鍵要素; 分辨機械式和有機式組織設計的差異; 確認影響組織 ... 牽涉到六個關鍵因素 ... 10-6. 管理學 第十章組織的結構與設計. 定義組織結構. 部門劃分. 工作可按下列 ... ,,10-1 定義組織結構1/2. 組織結構(organizational structure). 組織內有關工作任務的正式安排. 組織設計(organizational design). 組織設計的工作,組織設計牽涉到六個 ... ,組織設計可能三種情況:1、新建的企業需要進行組織結構設計; ... 4 組織設計的任務; 5 組織設計的影響因素[1]; 6 組織設計的原則; 7 組織設計的重點; 8 組織設計的 ... ,9.1 描述組織設計的六項要素; 9.2 說明哪些權變因素支持機械式或有機式的組織 ... 是在從事組織設計 (organizational design)的工作,組織設計牽涉到六個關鍵因素: ...
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Chapter 9 組織的結構與設計
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基本的組織設計. 現代管理學. 林建煌編譯. 組織設計的六個基本古典原則. 工作專業化; 指揮鏈; 管理幅度; 職權與職責; 集權與分權; 部門化. 工作專業化. 工作專業化是 ... http://mgt.ncu.edu.tw 組織結構
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