特休要幾天前請
例如公司給予只有主管擁有、下屬沒有的「基本權」，要嘛就一視同仁，而不是像某些 ... 的財團法人黑機構般，主管、正職擁有特休，甚至主管喪假竟可請休至21天！ ... 特別注意：請假時間應在分娩當日前後2～5天內，選其中3天請陪產假，若剛好遇到 ... , 因為我們公司規定，請特休要前一個月前請(含請一天假)，所以，想請問勞基法有規定特休要幾天前請嗎？, , 需要特別注意的是，有些公司會將事假請休和特休搞混，根據勞委會曾發過 ... 主管說勞基法規定要提前三天請事假是錯的，勞基法並沒有事假應幾天 ...,你不照規定請特休假，老闆還好心幫你想其他請假方式，並沒有不准假。 你居然還上來抱怨？ 然後一群人是在罵什麼？ 規定特休要在一周前請本來就不合理 很多事哪 ... ,... 跟我說因為不依規定時間請假所以要我改請事假???公司最近規定若要請特休必須於一周前請但是他又規定工作滿一年特休七天""滿三年為8天"" 這合乎規定嗎? , 請問若我七月到職滿三年、九月離職，而公司是採用曆年制的，離職前已休7天特休，那公司還是要再補給我7填特休或折算成未休工資給我，這樣的理解 ...,某公司公告：請一天假要提早一週提出；請兩天假提早兩週；請三天以上要提前一個月 ... 也不能像此間企業如此的簡捷，因為事前請這件事，光是特休與事假上面就會與 ... , 原標：公司規定請假前一定要『提前告知』，請問什麼假才可以這麼做？ ... 特別休假 7. 產假、生理假. 我不把所有的假名列出來，是怕各位看倌會搞混， ..., 為了出國遊玩的時間可以久一點，決定在放農曆年假前三天開始向公司申請特休假或是事假。 請問公司可以不准許員工的事假或特休假嗎？
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你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔不邋遢:: 痞客邦::
例如公司給予只有主管擁有、下屬沒有的「基本權」，要嘛就一視同仁，而不是像某些 ... 的財團法人黑機構般，主管、正職擁有特休，甚至主管喪假竟可請休至21天！ ... 特別注意：請假時間應在分娩當日前後2～5天內，選其中3天請陪產假，若剛好遇到 ... https://nw0912.pixnet.net 勞基法有規定特休要幾天前請嗎| Yahoo奇摩知識+
因為我們公司規定，請特休要前一個月前請(含請一天假)，所以，想請問勞基法有規定特休要幾天前請嗎？ https://tw.answers.yahoo.com 員工排2020年特休假，雇主拒絕為什麼違法？ - 518職場人蔘 ...
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你不照規定請特休假，老闆還好心幫你想其他請假方式，並沒有不准假。 你居然還上來抱怨？ 然後一群人是在罵什麼？ 規定特休要在一周前請本來就不合理 很多事哪 ... https://www.mobile01.com 提前4天請特休竟然不准假?? - Mobile01
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請問若我七月到職滿三年、九月離職，而公司是採用曆年制的，離職前已休7天特休，那公司還是要再補給我7填特休或折算成未休工資給我，這樣的理解 ... https://twworkforce.com 請假一天要提前一週申請！這種規定合法嗎？ - yes123求職網
某公司公告：請一天假要提早一週提出；請兩天假提早兩週；請三天以上要提前一個月 ... 也不能像此間企業如此的簡捷，因為事前請這件事，光是特休與事假上面就會與 ... https://www.yes123.com.tw 請假要「提前告知」，哪些假需要提前請？- HR好朋友 - 1111職涯論壇
原標：公司規定請假前一定要『提前告知』，請問什麼假才可以這麼做？ ... 特別休假 7. 產假、生理假. 我不把所有的假名列出來，是怕各位看倌會搞混， ... https://www.jobforum.tw 請問公司可以不准許員工的請假嗎？｜法律百科Legispedia
為了出國遊玩的時間可以久一點，決定在放農曆年假前三天開始向公司申請特休假或是事假。 請問公司可以不准許員工的事假或特休假嗎？ https://www.legis-pedia.com |