特休表格
XX年度開始，每位同仁都有新年度的特休假產生，請各位同仁確認特休天數並預排 ... 事先預排的特休假，若因工作業務因素無法於表定日期休假時，得按規定辦理延後 ... , 恩~來出題玩玩~ 根據台灣的特休新規定如下： (1) 6個月以上1年未滿者，3日。 (2) 1年以上2年未滿者，7日。 (3) 2年以上3年未滿者，10日。 (4) 3年 ...,年資. 修法後. 修法前. 差異. 滿6個月. 3. 0. 3. 滿1年. 7. 7. 0. 滿2年. 10. 7. 3. 滿3年. 14. 10. 4. 滿4年. 14. 10. 4. 滿5年. 15. 14. 1. 滿6年. 15. 14. 1. 滿7年. 15. 14. 1. ,1. 採行週年制之特別休假，依所填受僱日期及給假年份計算日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續 ... ,1. 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業單位， ... ,四捨五入至小數第2位（天數）. 8, 查詢日已滿年資：, 5.0年, 比例方式：, 1.依任職日數比例計算. 9. 10, 週年制, 制度轉換計算, 曆年制. 11, 年資計算, 起訖日期, 特休天數 ... , 之前特休是以曆年制計算，假單統一年度底即可知道尚未休幾天今年改成依到職日計算特休，還要去看各同事的到職日計算及統整日期變的比較麻煩
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 特休表格 相關參考資料
XX年度預排特休作業表
XX年度開始，每位同仁都有新年度的特休假產生，請各位同仁確認特休天數並預排 ... 事先預排的特休假，若因工作業務因素無法於表定日期休假時，得按規定辦理延後 ... https://www.jobforum.tw 換算台灣勞工特休新規期間表- iT 邦幫忙::一起幫忙解決難題，拯救IT 人 ...
恩~來出題玩玩~ 根據台灣的特休新規定如下： (1) 6個月以上1年未滿者，3日。 (2) 1年以上2年未滿者，7日。 (3) 2年以上3年未滿者，10日。 (4) 3年 ... https://ithelp.ithome.com.tw 特休天數對照表
年資. 修法後. 修法前. 差異. 滿6個月. 3. 0. 3. 滿1年. 7. 7. 0. 滿2年. 10. 7. 3. 滿3年. 14. 10. 4. 滿4年. 14. 10. 4. 滿5年. 15. 14. 1. 滿6年. 15. 14. 1. 滿7年. 15. 14. 1. https://www.planwise.com.tw 特別休假日數試算系統（週年制）
1. 採行週年制之特別休假，依所填受僱日期及給假年份計算日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續 ... https://calc.mol.gov.tw 特別休假日數試算系統（非週年制）
1. 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業單位， ... https://calc.mol.gov.tw 綜合特休試算
四捨五入至小數第2位（天數）. 8, 查詢日已滿年資：, 5.0年, 比例方式：, 1.依任職日數比例計算. 9. 10, 週年制, 制度轉換計算, 曆年制. 11, 年資計算, 起訖日期, 特休天數 ... https://www.jobforum.tw 阿榮ㄟ厝: 到職日特休統計表
之前特休是以曆年制計算，假單統一年度底即可知道尚未休幾天今年改成依到職日計算特休，還要去看各同事的到職日計算及統整日期變的比較麻煩 https://celia8271.blogspot.com |