概念化能力
【站僕】摩檸Morning 小六下(2017/07/06) 原本題目: 187. 管理技能是指:(A)概念化能力(B)銷售能力(C)人際關係能力(D)技術能力(5)以上皆是。 修改成為 187. ,管理者的概念化能力是指: (A)與他人相處、合作的能力 (B)精通特定任務的能力 (C)對組織生存與定位長期而宏觀的能力 (D)能夠以特殊的工具或科技來解決問題的 ... ,下列哪一種能力是所謂的概念化能力? (A) 思考的能力及將抽象複雜的東西予以概念化 (B) 與他人或團對相處融洽 (C) 精通某些特定的專業能力 (D) 從應徵者中找到 ... ,2018年6月29日 — 人際關係技能是與人共事,理解別人,激勵別人的能力。如人際交往 ... 概念技能是管理者對複雜情況進行分析,診斷,進行抽象和概念化的技能。 ,助人者的個案概念化能力,是「把當事人之所以產生困擾的動力說個明白」的能力。... ,2016年12月26日 — 哈佛大學教授羅伯特‧卡茲認為,一個管理者必須具備3種能力:「技術能力」、「人際能力」與「概念能力」。但隨著所處的階層高低不同,必須 ... ,概念化能力(conceptual skills):指將抽像或複雜. 的情境予以概念化的能力。管理者必須將抽象或. 複雜的情境予以概念化。管理者必須由整體的觀. 點來看組織,瞭解 ... ,概念化技能(Conceptual Skills)所謂概念化技能,系指公共管理者所具有的巨集觀視野、整體考慮、系統思考和大局把握的能力。卡茲認為概念化技能包含著一個 ... ,2021年2月4日 — 概念化能力下午跟A同仁小聊了一下他提到目前他看的書大多是與專業相關我則提到我看的書管理佔小部份非管理則佔大部份我隨手從包包裡拿出 ... ,在羅伯‧凱茲(Robert L. Katz)所指出管理者應具備的三種能力中,有那一個是對所有層級的管理者同樣重要的: (A)概念化能力 (B)人際關係能力 (C)技術性能力
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