業務薪水業績
2019年5月25日 — 引述《bury0512 (白瑞)》之銘言： : 想請教版上的各位業務前輩: 關於薪資以及自己實際拉到的業績占比大約如何: 我有一些朋友在科技業年薪大概 ... ,2016年10月11日 — 而任何需要開發的，都有薪資可談的彈性空間。 因為業務通常業績算法是底薪＋獎金，所以獎金給予方式就得先說清楚啦！有以下幾種方式：. ,2020年6月3日 — 最近很多公司都面臨類似的狀況，平常公司業績好、產量高時，根據公司的薪酬制度，每個月能拿到若干業績獎金或績效獎金，現在新冠肺炎疫情 ... ,【工作內容】桃園市中壢區- 莘莘官網：www.home.shenlearn.com 莘莘臉書：www.facebook.com/shenlearn 【薪水制度：試用期後底薪50000起+ 業績獎金(週休 ... ,某銷售公司採取達標高薪制，給業務代表開出的薪水是10000元/月，銷售人員必須達到20萬的銷售業績才能拿到這1萬元的薪水，業務代表平均距離20萬元中間的 ... ,2016年10月17日 — 今天去面試一家電子上櫃公司的業務，，希望待遇我寫33000，因為想說自己 ... 業務的底薪都很低的都是用業績來衝薪水的如果你不是4大4中,不是 ... ,2018年5月15日 — Vincent 坐在老闆的辦公室裡不斷地搓揉著雙手，可以明顯的感受到他對於老闆一連串問題的不安與不耐，雖然他是公司過去幾年來不斷給予調薪 ... ,業務的功能就是幫公司找訂單拉客戶開一間公司賣產品，如果沒訂單不就沒業績那收入來源是啥? 自然在公司裏"紅"的業務，薪水高講話也大聲但同樣的，沒業績的 ... ,2020年3月29日 — 反正我最後拿到的薪水就是比拿固定薪水的人多！反而我更應該在意產品的銷售容易度與獎金提撥的%數，這些才是我薪資的主要來源啊。
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2016年10月11日 — 而任何需要開發的，都有薪資可談的彈性空間。 因為業務通常業績算法是底薪＋獎金，所以獎金給予方式就得先說清楚啦！有以下幾種方式：. https://betweengos.com 低底薪高獎金時代來臨？疫情過後，你的薪資結構恐不同｜職場 ...
2020年6月3日 — 最近很多公司都面臨類似的狀況，平常公司業績好、產量高時，根據公司的薪酬制度，每個月能拿到若干業績獎金或績效獎金，現在新冠肺炎疫情 ... https://www.518.com.tw 專案業務人員(底薪5萬起+業績獎金)｜莘莘教育有限公司｜桃園 ...
【工作內容】桃園市中壢區- 莘莘官網：www.home.shenlearn.com 莘莘臉書：www.facebook.com/shenlearn 【薪水制度：試用期後底薪50000起+ 業績獎金(週休 ... https://m.104.com.tw 業務代表六種薪水制度 - 前程無憂
某銷售公司採取達標高薪制，給業務代表開出的薪水是10000元/月，銷售人員必須達到20萬的銷售業績才能拿到這1萬元的薪水，業務代表平均距離20萬元中間的 ... http://big5.51job.com 業務薪水 - 工作板 | Dcard
2016年10月17日 — 今天去面試一家電子上櫃公司的業務，，希望待遇我寫33000，因為想說自己 ... 業務的底薪都很低的都是用業績來衝薪水的如果你不是4大4中,不是 ... https://www.dcard.tw 業績總是達標，目標就被年年提高？想留住業務人才，獎勵制度 ...
2018年5月15日 — Vincent 坐在老闆的辦公室裡不斷地搓揉著雙手，可以明顯的感受到他對於老闆一連串問題的不安與不耐，雖然他是公司過去幾年來不斷給予調薪 ... https://www.managertoday.com.t 為何業務的薪水普遍比較高? - Mobile01
業務的功能就是幫公司找訂單拉客戶開一間公司賣產品，如果沒訂單不就沒業績那收入來源是啥? 自然在公司裏"紅"的業務，薪水高講話也大聲但同樣的，沒業績的 ... https://www.mobile01.com 獎金代表能力；底薪則是一種尊重| 方格子
2020年3月29日 — 反正我最後拿到的薪水就是比拿固定薪水的人多！反而我更應該在意產品的銷售容易度與獎金提撥的%數，這些才是我薪資的主要來源啊。 https://vocus.cc |