有影響力的人特質

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有影響力的人特質

2019年12月19日 — 想成為有影響力的人? 七個特質助你成功 · 1.激勵他人功歸團隊 · 2.不被焦慮與恐懼左右 · 3.不受科技制約 · 4.不盲目隨從 · 5.不自以為是 · 6.不墨守成規. ,2021年5月12日 — 不耍官威,就能讓人信服!有這11 種特質的領導者,超有影響力 · 1. 不需要等到擁有頭銜才領導 · 2. 勇於改變現狀 · 3. 獨立思考 · 4. 專注於真正重要的事 · 5 ... ,2023年9月8日 — 容易成功的人,有這12個討喜特質!練起來機會源源不絕 · 1.積極心態 · 2.情緒彈性 · 3.真誠 · 4.堅決 · 5.禮貌 · 6.得體 · 7.坦率 · 8.微笑. ,2014年9月17日 — 凌妃 · 1. 激勵他人功歸團隊 · 2. 不被焦慮與恐懼左右 · 3. 不受科技制約 · 4. 不盲目隨從 · 5. 不自以為是 · 6. 不墨守成規 · 7. 重視身體健康. ,2022年11月24日 — 影響力成員帶著使命感和信念工作,為的是滿足「組織未被滿足的需求」,而非自身的興趣。他們尋找組織的需求與自身天賦之間的重合點。當人們運用自己最大的 ... ,2024年2月11日 — 領導者特質:有效領導的15 項特質 · 1. 賦予團隊成員權能 · 2. 專注於團隊的發展 · 3. 有效地溝通 · 4. 展現高超的情緒智商 · 5. 擁有解決問題的技能 · 6. 尊重 ... ,2024年5月20日 — 一個有影響力的人,必是具備了某些特質或能力,方能影響他人,從而獲取所盼所望。 我們來做最後三個影響力武器的複習。 1. 喜好原理. 當我們喜歡一個人 ... ,2021年8月20日 — 最後,成長型人格與一般人最大的區別,就是擁有「對小事充滿感激」的特質,這意味著這樣的人在逆境中也能體會周遭發生的美好事物,不易被消極想法打敗。 職涯 ... ,2024年8月27日 — 然而,當一個人展現出來的特質是願意傾聽、支持其他想法時,對方會基於彼此尊重的心,更願意了解你的看法,甚至因為你擁有足夠影響力,傾向採納你的建議 ...,成為有影響力的人(原名:影響力的特質)POD版. 作者: 約翰.麥斯威爾/吉姆‧朵南 (John C.Maxwell & Jim Dornan) 譯者: 吳蔓玲 出版社: 基石. 特價NT 207230. 商品絕版 ...

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有影響力的人特質 相關參考資料
想成為有影響力的人? 七個特質助你成功

2019年12月19日 — 想成為有影響力的人? 七個特質助你成功 · 1.激勵他人功歸團隊 · 2.不被焦慮與恐懼左右 · 3.不受科技制約 · 4.不盲目隨從 · 5.不自以為是 · 6.不墨守成規.

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不耍官威,就能讓人信服!有這11 種特質的領導者,超有影響力

2021年5月12日 — 不耍官威,就能讓人信服!有這11 種特質的領導者,超有影響力 · 1. 不需要等到擁有頭銜才領導 · 2. 勇於改變現狀 · 3. 獨立思考 · 4. 專注於真正重要的事 · 5 ...

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容易成功的人,有這12個討喜特質!練起來機會源源不絕

2023年9月8日 — 容易成功的人,有這12個討喜特質!練起來機會源源不絕 · 1.積極心態 · 2.情緒彈性 · 3.真誠 · 4.堅決 · 5.禮貌 · 6.得體 · 7.坦率 · 8.微笑.

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想成為有影響力的人?7個特質助你成功

2014年9月17日 — 凌妃 · 1. 激勵他人功歸團隊 · 2. 不被焦慮與恐懼左右 · 3. 不受科技制約 · 4. 不盲目隨從 · 5. 不自以為是 · 6. 不墨守成規 · 7. 重視身體健康.

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跟別人有何不同?9 個跡象,看出你是不是主管眼中的得力大將

2022年11月24日 — 影響力成員帶著使命感和信念工作,為的是滿足「組織未被滿足的需求」,而非自身的興趣。他們尋找組織的需求與自身天賦之間的重合點。當人們運用自己最大的 ...

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領導者特質:有效領導的15 項特質[2024]

2024年2月11日 — 領導者特質:有效領導的15 項特質 · 1. 賦予團隊成員權能 · 2. 專注於團隊的發展 · 3. 有效地溝通 · 4. 展現高超的情緒智商 · 5. 擁有解決問題的技能 · 6. 尊重 ...

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《影響力》#15 總結(下):先喜歡、有權威、做稀缺

2024年5月20日 — 一個有影響力的人,必是具備了某些特質或能力,方能影響他人,從而獲取所盼所望。 我們來做最後三個影響力武器的複習。 1. 喜好原理. 當我們喜歡一個人 ...

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在逆境中還能表達感激!具有「成長型人格」的7個特質

2021年8月20日 — 最後,成長型人格與一般人最大的區別,就是擁有「對小事充滿感激」的特質,這意味著這樣的人在逆境中也能體會周遭發生的美好事物,不易被消極想法打敗。 職涯 ...

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講話卻很有份量!研究:一個簡單行為就能提高影響力-經理人

2024年8月27日 — 然而,當一個人展現出來的特質是願意傾聽、支持其他想法時,對方會基於彼此尊重的心,更願意了解你的看法,甚至因為你擁有足夠影響力,傾向採納你的建議 ...

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成為有影響力的人(原名:影響力的特質)POD版. 作者: 約翰.麥斯威爾/吉姆‧朵南 (John C.Maxwell & Jim Dornan) 譯者: 吳蔓玲 出版社: 基石. 特價NT 207230. 商品絕版 ...

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