月休六天一例一休
2020年6月8日 — 10F推aceradsl: 每週需一例一休基本講月休6天肯定是違法另外休一小也 06/08 10:06. 11F→aceradsl: 是法定但這個就很難界定了大公司比較注重 ... ,一個星期7天，一例一休正常一個月是休8天(4天休假4天例假). 只有休6天, 所以一個月要有2天的加班費. 一天工作8小，一個月30天，所以一個月 ... ,一例一休上路後，「月休8 天」便不再符勞基法的規定，因為若是大月、一個月 ... 日的情形，但這必需是在勞工也同意出勤、且休息的間隔彈性最多為6 天的前提之 ... ,2019年1月15日 — 簡單說，每七天要有一例一休，一年52週，計52例52休，共104天假加 ... 月休6天，一個月至少有2～3個休息日加班，應計算加班費所以您公司的 ... ,2019年7月23日 — 依照法令，每七天要有一例一休一年52週，計52例52休，共104天假若只月休8天，一年8*12＝96天假，都已經少給假，更別說只有6天. 少給假， ... ,2018年6月10日 — 月休6天薪25000 休假避開六日只休年假勞健保補貼1000 實領26000每 ... 一例一休，一年52週，計52例52休，共104天假加上12天國定假日，一 ... ,2017年11月10日 — 您好:我們公司規定月休六天，總工作時數不超過160小時，因我是在百貨公司 ... 一例一休上路之後，月休8天都有少給假的問題，更別說月休6天可 ... ,2019年10月24日 — 新創或中小企業的老闆們，一例一休制度已上路2年多，勞基法也經歷幾次 ... 小編：仍然有很多公司休假制度寫「月休8天」，但實際換算成全年的 ... ,2019年1月11日 — 原標：月休6天 這樣薪資應該多少才合理【問題】目前在超商工作，月 ... 有一例一休，一年52週，計52例52休，共104天假加上12天國定假日，一 ... ,2019年1月3日 — 我目前要工作是正職，對方說一個月月休六天，每天上班8小時，薪水是 ... 上已經落實一例一休正常來說，應該是月休八天但是你老闆硬吃掉你的 ...
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