投保薪資月退

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投保薪資月退

舉例而言,甲勞工1957年出生,今年62歲,勞保年資34年,如果選擇年金,平均投保薪資是採計加保期間60個月最高的月投保薪資予以平均計算,也 ..., 小張若60歲退休開始月領年金,每月可領年金為「投保薪資4萬x1.55%所得替代率x30年x80%(因為提前自60歲領,打8折)」即14880元。但小張月領 ..., 勞保財務危機消息不斷傳出,引發不少待退族恐慌, M小姐就是一個例子。 ... 勞保局內部指出,平均月投保薪資較高或年資較長者,選擇第2式較有利 ..., 許多待退族群紛紛打算一次領以求保障,但經過試算就會發現,其實月領仍是最划算的。 ... 該草案最重要的修正,在於「延長被保險人的平均月投保薪資計算期間」,目標從現行最高60個月,延長至最高180個月。 ... 該一次領還是月退?, 首先回答簡小姐的第2個問題,勞保老年年金的平均月投保薪資,是用被保險人過去加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算,假設簡小姐的父親 ..., Q1:勞保年金的平均月投保薪資如何計算? A:「年金給付」及「老年一次金給付」是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算;如果 ...,, 不過,朋友說我的投保薪資多年來都是最高一級43,900元,就建議我考慮領勞保老年年金 ... 若以43,900的月投保薪資來算,我每月可以領多少年金?, 一、老年年金給付: 依下列2 種方式擇優發給。 (一)平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。 (二)平均月投保薪資×年資×1.55%。 ※ 展延老年年金 ...

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15.想幾歲領老年年金?先算出生年次! - 勞保局

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給付標準 - 勞保局

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