投保薪資低薪高報

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投保薪資低薪高報

勞保投保薪資申報不實存在「高薪低報」與「低薪高報」2種類型。「高薪低報」主因是為了減少勞、健保費或稅務成本支出;「低薪高報」主因是拉高短期投保薪資即可獲得較高 ... ,2023年9月15日 — 勞保高薪低報時有所聞,但低薪高報也不在少數,不過,若有網友分享勞保遭雇主低薪高報,不少人都會認為「賺到了」,因為代表勞退金存的更多,若要申請 ... ,2023年6月30日 — 不符規定是指未覈實申報投保薪資,包括高薪低報、低薪高報。勞動部指出,勞保為在職保險,投保單位應按勞工月薪資總額,依照投保薪資分級表規定,覈實申報 ... ,只要投保薪資低於月薪資總額,. 就是高薪低報! 小花月薪30,000元. 26,400元. 30,300元. 27,600元. 28,800元. ,為減少自己的人事成本,會故意以低報勞保投保薪資來節省勞保費支出,卻進而導致員工權益大大受損。因此,今天小編就要帶大家來認識投保勞保的相關規定,以免發生高薪低報 ,配合報稅季節即將來臨,勞保局將從6月1日起,全面清查勞保投保薪資,如果發現雇主有「高薪低報」或「低薪高報」情形,將罰緩金額從兩倍提高到四倍,打算嚴辦違法企業與企業 ... ,2023年10月19日 — 雇主為了省勞健保保費而高薪低報,當心法律責任不只有補繳保費及罰鍰、賠償勞工損失而已,亦涉犯刑法詐欺得利、業務登載不實罪,更讓品牌形象面臨深遠 ...,2023年4月1日 — 投保薪資就是用來計算勞健保費用與支付勞健保給付的基準,由投保單位(基本上就是公司!),以員工每月薪資總額,按照勞健保投保薪資分級表中的金額,來 ... ,2023年6月30日 — 勞動部針對近來坊間常有自稱理財顧問、勞保達人,教導民眾以「高薪低報」或「低薪高報」之方式申報勞工保險月投保薪資,以節省保險費或領取更高額之 ... ,2023年7月13日 — 近來一些理財顧問教導民眾以「高薪低報」或「低薪高報」的方式申報勞工保險月投保薪資,以節省保險費或領取更高額的保險給付。勞動部特別提醒,若被查 ...

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投保薪資低薪高報 相關參考資料
勞保投保薪資申報相關法制問題之探討

勞保投保薪資申報不實存在「高薪低報」與「低薪高報」2種類型。「高薪低報」主因是為了減少勞、健保費或稅務成本支出;「低薪高報」主因是拉高短期投保薪資即可獲得較高 ...

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假佛心! 這樣保勞保退休金/給付領更多? 3陷阱等著雇主1 ...

2023年9月15日 — 勞保高薪低報時有所聞,但低薪高報也不在少數,不過,若有網友分享勞保遭雇主低薪高報,不少人都會認為「賺到了」,因為代表勞退金存的更多,若要申請 ...

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高薪低報、低薪高報罰鍰逾4千2百萬

2023年6月30日 — 不符規定是指未覈實申報投保薪資,包括高薪低報、低薪高報。勞動部指出,勞保為在職保險,投保單位應按勞工月薪資總額,依照投保薪資分級表規定,覈實申報 ...

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投保薪資學問大高薪低報保障少

只要投保薪資低於月薪資總額,. 就是高薪低報! 小花月薪30,000元. 26,400元. 30,300元. 27,600元. 28,800元.

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高薪低報對我有影響嗎?4個QA帶你看懂勞保必知權益

為減少自己的人事成本,會故意以低報勞保投保薪資來節省勞保費支出,卻進而導致員工權益大大受損。因此,今天小編就要帶大家來認識投保勞保的相關規定,以免發生高薪低報

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全面清查勞保投保薪資,如果發現雇主有「高薪低報」或「低薪 ...

配合報稅季節即將來臨,勞保局將從6月1日起,全面清查勞保投保薪資,如果發現雇主有「高薪低報」或「低薪高報」情形,將罰緩金額從兩倍提高到四倍,打算嚴辦違法企業與企業 ...

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「高薪低報」是犯罪!為省小錢卻慘付代價,律師呼籲雇主 ...

2023年10月19日 — 雇主為了省勞健保保費而高薪低報,當心法律責任不只有補繳保費及罰鍰、賠償勞工損失而已,亦涉犯刑法詐欺得利、業務登載不實罪,更讓品牌形象面臨深遠 ...

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投保薪資是什麼?只用本薪投保勞健保可以嗎?一次搞懂月 ...

2023年4月1日 — 投保薪資就是用來計算勞健保費用與支付勞健保給付的基準,由投保單位(基本上就是公司!),以員工每月薪資總額,按照勞健保投保薪資分級表中的金額,來 ...

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覈實申報投保薪資,勞工權益有保障

2023年6月30日 — 勞動部針對近來坊間常有自稱理財顧問、勞保達人,教導民眾以「高薪低報」或「低薪高報」之方式申報勞工保險月投保薪資,以節省保險費或領取更高額之 ...

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高薪低報省勞保費勞動部提醒恐得不償失- 新聞

2023年7月13日 — 近來一些理財顧問教導民眾以「高薪低報」或「低薪高報」的方式申報勞工保險月投保薪資,以節省保險費或領取更高額的保險給付。勞動部特別提醒,若被查 ...

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