待遇面議檢舉
以後社會新鮮人求職至少不用一家家面議薪資 .... 但是這種要怎麼檢舉，面試要錄音證明他開不到四萬嗎 .... B7 這待遇⋯比我這個實習生還不如., , 求職者在應徵工作時，許多工作薪資都寫「面議」2個字，有時候真的好難 ... 留存下來，將面試日期等說明事由後，向地方政府檢舉，一旦查證屬實，即 ..., ... 招募廣告，寫明面試日期等資料，向各地方政府檢舉，查證屬實就會開罰。 ... 不對等，勞工只能先求職再說，等到真正面試時，才發現薪資待遇不如預期。 ... 例如若標示「薪資面議」，但是面試時才說提供的薪資是3.5萬元，就是違法。, (勞動部,就業服務法,薪資,面議,雇主,勞工,求職,薪水,職缺) ... 若屆時民眾有檢舉或申訴，勞動部將會進行處理，一旦發生薪資在4萬元以下，卻沒有事先 ..., 薪資透明化，這件事談太久太久了，謝謝老天，終於可能有一個可行的方案提出來了，立委提出，勞動部只修改幾個字，月薪4萬元以下的職缺，必須寫 ..., 新北市勞工局表示，日前接獲民眾檢舉，有保全公司應徵保全員時，職缺資訊顯示「薪資面議」，但經詢問後發現日薪僅千元，換算月薪也才3萬多元， ..., 有間保全公司徵保全員，刊登職缺寫「薪資面議」，卻被民眾檢舉；保全公司表示「每月薪水3萬多元，加上加班費可到4萬元」，認為薪資待遇寫面議應無 ..., 大家應該知道現在如果企業在人力銀行招才，若要寫薪資面議則薪水要高於四萬才能這樣寫， ... 請問50% fifty percent的薪資待遇如何呢？ ... 很欺負人都已經立法限制了還要踩線如果有人剛好在找相關工作有面試這職位可以檢舉., 總統今公布《就業服務法》第5條第2項修正條文，後天起僱主招募員工時，若月薪未滿4萬元又未公開或告知薪資範圍，可處6萬到30萬元罰鍰。勞動部 ...
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https://www.msn.com 懶人包／過半企業職缺寫薪資面議今起求才「月薪少於4萬」全揭露
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