彼得效應
效應、定律、法則最常考的為Murphy's Law (莫非定律) 、Parkinson's Law (帕金森定律) 和The Peter Principle (彼得原理) 。這三個並稱為二十世紀.,彼得斯所提出的企業型政府的特質52 by 公職◇行政學. 彼得斯（B. G. Peters）所提出的企業型政府的特質有四：1.市場式政府2.參與式政府3.彈性化政府4.解制式政府。 , 該原理是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究後， ... 彼得原理是管理心理學中的一種心理效應它表達的具體內容是：「在一個 ..., 就跟莫非定律一樣，「彼得原理」乍看也像個玩笑，帶點酸葡萄的黑色幽默，直到你放眼四周的職場生態，才驚覺：這傢伙，怎麼那麼準？,加拿大人勞倫斯‧彼得提出的彼得原理管理思維，被西方人評價為是可以和科學史上牛頓、哥白尼的發現相媲美的、最深刻的社會和心理學的發現。 彼得原理指的是在 ... , 大概六七年前，有一陣子我在閒暇之餘會去補習班教教PMP的課程。 記得有次在講月暈效應這議題時，我也順便提到了【彼得原理】...,3 天前 - 管理原理與定律：彼得原理(The Peter Principle) 在我們周遭環境的公司中有一些主管的升遷，往往是因為在原有職位上工作成績表現好（勝任），就被 ... , ,彼得原理(The Peter Principle) 管理學家勞倫斯·彼得（Laurence． ... 彼得指出，每一個職工由於在原有職位上工作成績表現好（勝任），就將被提升到更 ... 安泰效應, M.
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