工作量增加加薪

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工作量增加加薪

覺得感到很不公平,要加入工作量竟不給調薪,一直要又不是乞丐... 不知道該怎麼辦? 也要用離職逼迫來爭取加薪嗎?其實工作內容我是喜歡的,但 ... ,老闆:部門裏有人跳槽,他的工作量的確增加了一點,可有他説得那麼誇張嗎?求加薪可以啊,給個充足的理由啊,光工作量增加就想加薪,“臣妾做不到啊!” @前程無 ... , 一定要記得:加薪,是你辛苦工作、付出心血並得到良好績效後,理應獲得 ... 蘇總經理向上揚的嘴角,變成向下彎的曲線,眉頭還增加了緊鎖的皺紋。, 這個加薪幅度,不是不可能,而是只有特例才有機會,但是今年稍早,我已經被嚇過一次!某人力銀行做調查,問大家轉職時,期待比原來工作增加 ...,員工離職的原因千百種:公司沒前途、薪水待遇差、工作太繁重、與主管不合、對 ... 因為他要離職才予以加薪,而是因為他的能力好,公司重用他,因此增加工作量,讓他 ... ,因為這是我的一份工作所以不太瞭解普遍在職場中遇到這事(職場甘苦談第1頁) ... 因工作量爆多,竟被說績效不好,公司全體加薪沒有我的份! ... 增加的工作不能負荷,那就直接回絕,因為你硬接只是越做越差,到時更被嫌,做到流汗嫌到流沫(台語)。 , 小玲昨天去找老闆談話,表達的意思就是希望老闆看在這兩個月工作量增加的情況下,請老闆考慮一下加薪的事情。誰知道老闆說:「你難道不應該 ...,2、工作量的增加,不一定就代表被委以重任,只有證明自己以更有效率且更有創造力的方式承擔了份外的工作,在工作流程上精進,才能作為要求加薪的籌碼; 3、公司調 ... , 事實上,調查顯示,即使順利升職了,上班族的日子未必比較好過,因為許多吃力不討好的事情都會接踵而來,比方說:「工作壓力明顯增加」、「工作量 ...,請問薪水扣勞健保車費中餐(規定中午不能帶便當)已不多,我認為目前工作量適中,主管想增加工作,到底是否該拒絕,會不會顯得太愛計較?當下有故意問是否加薪 ...

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[薪酬]這六種加薪理由,沒戲! - 前程無憂

老闆:部門裏有人跳槽,他的工作量的確增加了一點,可有他説得那麼誇張嗎?求加薪可以啊,給個充足的理由啊,光工作量增加就想加薪,“臣妾做不到啊!” @前程無 ...

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《情緒致勝》:爭取加薪,是拿回你應得的錢,千萬別客氣- The ...

一定要記得:加薪,是你辛苦工作、付出心血並得到良好績效後,理應獲得 ... 蘇總經理向上揚的嘴角,變成向下彎的曲線,眉頭還增加了緊鎖的皺紋。

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他自認工作認真,想爭取加薪1萬...洪雪珍揭職場真相:老闆只 ...

這個加薪幅度,不是不可能,而是只有特例才有機會,但是今年稍早,我已經被嚇過一次!某人力銀行做調查,問大家轉職時,期待比原來工作增加 ...

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加薪慰留萬無一失?小心引發離職潮! - yes123求職網

員工離職的原因千百種:公司沒前途、薪水待遇差、工作太繁重、與主管不合、對 ... 因為他要離職才予以加薪,而是因為他的能力好,公司重用他,因此增加工作量,讓他 ...

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同事離職-工作轉移到本人身上之薪資問題. - Mobile01

因為這是我的一份工作所以不太瞭解普遍在職場中遇到這事(職場甘苦談第1頁) ... 因工作量爆多,竟被說績效不好,公司全體加薪沒有我的份! ... 增加的工作不能負荷,那就直接回絕,因為你硬接只是越做越差,到時更被嫌,做到流汗嫌到流沫(台語)。

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因為增加了工作量,這樣和老闆談加薪只會被老闆「怒忿」 - 每日 ...

小玲昨天去找老闆談話,表達的意思就是希望老闆看在這兩個月工作量增加的情況下,請老闆考慮一下加薪的事情。誰知道老闆說:「你難道不應該 ...

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工作量加大?三招教你合理加薪 - 前程無憂

2、工作量的增加,不一定就代表被委以重任,只有證明自己以更有效率且更有創造力的方式承擔了份外的工作,在工作流程上精進,才能作為要求加薪的籌碼; 3、公司調 ...

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熬8年爬上55K,卻因一次「爭取加薪」不成被資遣...專家看談薪水 ...

事實上,調查顯示,即使順利升職了,上班族的日子未必比較好過,因為許多吃力不討好的事情都會接踵而來,比方說:「工作壓力明顯增加」、「工作量 ...

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薪水領不多,主管要增加工作量- Mobile01

請問薪水扣勞健保車費中餐(規定中午不能帶便當)已不多,我認為目前工作量適中,主管想增加工作,到底是否該拒絕,會不會顯得太愛計較?當下有故意問是否加薪 ...

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