小公司沒制度
七月底的時候換了新工作做到現在大概一禮拜多而已，因為他是今年剛成立公司所以沒制度，簡單來說就是什麼都沒有，沒勞健保，什麼年假獎金都 ...,大公司需要乖乖按照制度奉命行事的人；. 小公司需要能為公司「帶來改變」的人。 因此，能夠為小公司想出新的賺錢點子，. 公司會很感謝他；. 但是在大公司，員工想要 ... ,大公司上不了,才去小公司2.薪水比大公司多,通常大公司薪水還是比較高, 但若是在小公司當主管,薪水就可能會比大 ... 小公司沒制度就常常提心吊膽, , 大家都希望到一家有制度的公司上班，工作有制度、請假有制度、出差有制度 ... 其實小張也不知道薪資到底要多少才合理，只是心中難免有著小小的 ..., 職場心得：在小公司反而能做大事(文長但感觸良多) ... 大公司. 優：. 1. 福利制度待遇佳. 2. 洗經歷，之後不怕沒頭路. 3. 見識到許多不同的人事物. 缺., 有的人說，小公司老闆說了算，不管做什麼，怎麼做，都有老闆決定，在小公司裡面做沒權利；有的人說，小公司沒制度，經常身兼數職，能幹多少使勁 ..., 小公司所有的工作項目必須得一把抓，可以練習獨當一面。 ... 迷你、換到最龐大規模的公司，落差大所以銜接得特別辛苦，上班第一天明顯感受到制度 ..., 那次轉職進小公司倒也沒有刻意。但進去之後，我改變了思維，認定該累積真正的能力，所以老闆丟來的事，我全不推卻。也因為小公司沒制度，我 ..., 如果能去一個有規模、有制度、有很多人、大家分工明確的大公司（就像偶像 .... 也因為小公司沒制度，我願意接起來做，後來這些工作就自然而然地都 ..., 一談到「沒制度」，的確是許多中小企業員工心中共同的痛。 30歲、在文具公司當業務的傅偉政吐露心聲說，自己待的小公司是老闆夫婦兩人創業的「 ...
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#工作小公司沒制度- 工作板| Dcard
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大公司上不了,才去小公司2.薪水比大公司多,通常大公司薪水還是比較高, 但若是在小公司當主管,薪水就可能會比大 ... 小公司沒制度就常常提心吊膽, https://disp.cc 寫給社會新鮮人（58）—這種制度，不跳槽哪行！ - 凌帠的管理世界
大家都希望到一家有制度的公司上班，工作有制度、請假有制度、出差有制度 ... 其實小張也不知道薪資到底要多少才合理，只是心中難免有著小小的 ... http://lingyi9999.pixnet.net 沒體驗到小公司的溫馨就被大公司的前景吸引了- 工作板| Dcard
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