實習生勞退

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實習生勞退

實習生與單位間簽訂訓練契約並領有訓練津貼者,準用勞工保險條例之規定。惟若投保單位接受學校委託,於寒暑假期間提供在學學生實習場所,並 ...,暑假期間學生打工或實習很普遍,但打工求職陷阱多,如果不想被黑心雇主侵占個人權益,面試前最好先搞清楚工讀和實習的勞保、就保及勞工退休金規定有何不同。 , , 如果實習生有支領薪資,或是與公司簽訂訓練契約並領有訓練津貼,公司 ... 到職當日就要幫員工申報加保,保障其勞(就)保及勞工退休金的權利喔!,粉葵公司來了一位實習生,是否要幫實習生投保勞保呢? 如果實習生有支領薪資,或是與公司簽訂訓練契約並領有訓練津貼,公司應該要為實習生申報勞保加保喔! ,【勞保勞退】學校實習生之勞保薪資問題(急). question. 2010/07/21. 想請問: 老師您好: 如果學校學生至敝企業實習,為期約二個月,但也是1日/8小時,月休6天,薪資 ... , HI我是大四老屁股正在實習中,一定要知道實習有扣勞健保,勞保健保這是每 ... 當初跟學校談合作實習生就是基本薪資內包含勞退,如果是正職員工 ..., HI我是大四正在實習中,勞保健保這是每一個公司基本的,(我是總經理秘書 ... 當初跟學校談合作實習生就是基本薪資內包含勞退,如果是正職員工 ..., 建教合作班之學生免提繳積欠工資墊償基金及勞工退休金,亦不適用就業 ... 建教生辦理加保,但是如果事業單位係接受學校委託,提供在學學生實習 ..., 建教生、工讀生或實習生也會有勞基法的適用嗎? ... 就業保險,所以不計收就業保險費,事業單位也不須為建教生提繳勞工退休金及工資墊償基金。

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實習生勞退 相關參考資料
18. 未支領薪資之實習生是否應參加勞保? - 勞保局

實習生與單位間簽訂訓練契約並領有訓練津貼者,準用勞工保險條例之規定。惟若投保單位接受學校委託,於寒暑假期間提供在學學生實習場所,並 ...

https://www.bli.gov.tw

MONEY錢雜誌 暑期工讀、實習、建教生勿忘權益雇主要幫工讀 ...

暑假期間學生打工或實習很普遍,但打工求職陷阱多,如果不想被黑心雇主侵占個人權益,面試前最好先搞清楚工讀和實習的勞保、就保及勞工退休金規定有何不同。

https://www.moneynet.com.tw

『簡文成專欄』 實習生得否投保勞工保險?- HR好朋友 - 1111職涯論壇

https://www.jobforum.tw

公司來了一位實習生,是否要幫實習生投保勞保呢? @ 人資HR ...

如果實習生有支領薪資,或是與公司簽訂訓練契約並領有訓練津貼,公司 ... 到職當日就要幫員工申報加保,保障其勞(就)保及勞工退休金的權利喔!

https://st86229.pixnet.net

勞工保險局- 粉葵公司來了一位實習生,是否要幫實習生投保 ...

粉葵公司來了一位實習生,是否要幫實習生投保勞保呢? 如果實習生有支領薪資,或是與公司簽訂訓練契約並領有訓練津貼,公司應該要為實習生申報勞保加保喔!

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學校實習生之勞保薪資問題(急)-中華人事主管協會

【勞保勞退】學校實習生之勞保薪資問題(急). question. 2010/07/21. 想請問: 老師您好: 如果學校學生至敝企業實習,為期約二個月,但也是1日/8小時,月休6天,薪資 ...

https://www.hr.org.tw

實習含勞退6%一定要知道!! - 僑光科技大學板| Dcard

HI我是大四老屁股正在實習中,一定要知道實習有扣勞健保,勞保健保這是每 ... 當初跟學校談合作實習生就是基本薪資內包含勞退,如果是正職員工 ...

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實習(含勞退6%)是什麼? - 工作板| Dcard

HI我是大四正在實習中,勞保健保這是每一個公司基本的,(我是總經理秘書 ... 當初跟學校談合作實習生就是基本薪資內包含勞退,如果是正職員工 ...

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建教合作班之學生免提繳積欠工資墊償基金及勞工退休 ... - 勞保局

建教合作班之學生免提繳積欠工資墊償基金及勞工退休金,亦不適用就業 ... 建教生辦理加保,但是如果事業單位係接受學校委託,提供在學學生實習 ...

https://www.bli.gov.tw

建教生、工讀生及實習生適用勞基法嗎? - 中華民國美容法律協會

建教生、工讀生或實習生也會有勞基法的適用嗎? ... 就業保險,所以不計收就業保險費,事業單位也不須為建教生提繳勞工退休金及工資墊償基金。

https://tbla-tw.org