實習生勞退
實習生與單位間簽訂訓練契約並領有訓練津貼者，準用勞工保險條例之規定。惟若投保單位接受學校委託，於寒暑假期間提供在學學生實習場所，並 ...,暑假期間學生打工或實習很普遍，但打工求職陷阱多，如果不想被黑心雇主侵占個人權益，面試前最好先搞清楚工讀和實習的勞保、就保及勞工退休金規定有何不同。 , , 如果實習生有支領薪資，或是與公司簽訂訓練契約並領有訓練津貼，公司 ... 到職當日就要幫員工申報加保，保障其勞(就)保及勞工退休金的權利喔！,粉葵公司來了一位實習生，是否要幫實習生投保勞保呢？ 如果實習生有支領薪資，或是與公司簽訂訓練契約並領有訓練津貼，公司應該要為實習生申報勞保加保喔！ ,【勞保勞退】學校實習生之勞保薪資問題(急). question. 2010/07/21. 想請問: 老師您好： 如果學校學生至敝企業實習，為期約二個月，但也是1日/8小時，月休6天，薪資 ... , HI我是大四老屁股正在實習中，一定要知道實習有扣勞健保，勞保健保這是每 ... 當初跟學校談合作實習生就是基本薪資內包含勞退，如果是正職員工 ..., HI我是大四正在實習中，勞保健保這是每一個公司基本的，（我是總經理秘書 ... 當初跟學校談合作實習生就是基本薪資內包含勞退，如果是正職員工 ..., 建教合作班之學生免提繳積欠工資墊償基金及勞工退休金，亦不適用就業 ... 建教生辦理加保，但是如果事業單位係接受學校委託，提供在學學生實習 ..., 建教生、工讀生或實習生也會有勞基法的適用嗎？ ... 就業保險，所以不計收就業保險費，事業單位也不須為建教生提繳勞工退休金及工資墊償基金。
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