台積電暴政文化
這封訴說「台積電12廠暴政」的陳情書很快轟動整個12吋廠及管理階級， ... 員工頻頻向張忠謀以一封封書信方式喊話，顯示台積電內部文化的一個 ..., 據傳在八月中旬，一封名為〈台積十二廠的暴政文化〉的員工信在內部流傳，使得人心更加浮動。 「很多人都走了，換了一批新的工程師，但都是七年級 ...,一位台積電12吋廠工程師在最後一天上班日寫了一封數千字的陳情書，訴說「台積電12廠暴政」，形容的基層工程師工作血淚紀錄，很快地被高層得知，而震怒要求全面 ... ,台積電(2330)董事長張忠謀6月回任總執行長之後，先是給了市場投資人一個大禮，台積電預測第3季業績可望較第2季成長20％，高於市場普遍預期的10~15％ ... 訴說「台積電12廠暴政」，形容的基層工程師工作血淚紀錄， ... 台積十二廠暴政文化( 轉貼. ,Cost down雖然讓台積在2009年第一季成功擺脫虧損的命運，可是卻不知他已經奪走了許多EE、PE、TE員工對公司的向心力。沒有了向心力，員工只當成這是工作的 ... ,http://5i01.com/waypointtopicdetail.php?f=37&t=1189498&last=14269415TE：線上人員、技術員EE：設備工程師PE：製程工程師N40：40奈米製程P1P2：廠區 ... , 台積十二廠的暴政文化...寫的有夠讚!!!...張忠謀救救台積人吧...向心力快不見了...,其實TSMC早就是這樣的文化了,只是以前看在股票的份上就. ... 翻了），這種管理模式已經跟秦朝(註一)的暴政很像，把很多政策都壓縮在很短的時間完成，秦朝實施的 ... ,Fab12為了做好N40、N45的yield以及cost down，完全focus在yield和cost down上面，已經不再把員工視為資產而是奴隸。今年2月訂單回籠，很多機 ... , Cost down雖然讓台積在2009年第一季成功擺脫虧損的命運，可是卻不知他已經奪走了許多EE、PE、TE員工對公司的向心力。沒有了向心力，員工只 ...
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