台大學習型助理薪資
計畫類【勞僱型】兼任助理每小時工資不得低於法定基本時薪，上限時薪標準為每小時工資300元(自111.01.01起)，如逾最高時薪者，比照本校「計時／計日臨時人員薪資標準 ... ,2022年1月19日 — 每月均應至少支給新臺幣六千元」，自111年1月1日起，本校新申請之科技部計畫學生兼任人員，請依前述規定每人每月均應至少支給新臺幣6千元。 為符科技部規定， ... ,Q2：助理的薪資是否有低薪高保？ A2:每月平均薪資如未達勞健保等最低投保金額 ... Q2：建議刪除「學習型」兼任助理此一類別。 A2：本校係依教育部原則第4 點及第6 ... ,十、兼任助理(含獎助型及勞僱型)無論兼任幾個計畫，本校自109.11.01 起生效. 適用之每月支領薪資總金額上限如下：. (一)學士級：新台幣10,000 元。 Page 3. (二)碩士級：新台幣 ... ,A7：1.屬學習型者，支給研究津貼，不涉勞務對價，不以工作時間或工作量多寡決定. Page 3. 3. 各月津貼金額。 2.屬勞動型者，支給工作酬金，每月支領兼任助理工資(約定工時*時薪) ... ,一、各類身分薪資標準： ; 本校標準（國科會）, 本校博士(級)後研究人員薪級表（113.1.1） · 113.1.1起，每月基本工資為27,470元，最低時薪183元。 【注意】如勞動部公告調整每小時 ... ,工作資訊 · 工作時間： 日班說明：固定在新聞所開會工作地點彈性 · 工作待遇：. 時薪200 至250元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 · 工作性質： 長期兼職. 遠距 ... ,A：若確認為勞僱型兼任助理，其管理方式同本校「勞僱型」兼任助理。 Q：碩博士生兼任助理，其所領薪資有一部分是「學習型」、一部分為「勞僱型」，分成 ... ,2017年5月26日 — 回到學習型助理本身，雖作為此制度下最直接的受害者（可能因為學習型身分而拿到低於基本工資的薪水、薪水發放時間不固定、沒有勞工保險和假日工作加給等等）， ... ,九、 學生兼任研究助理之研究津貼或工作酬金支領，同一時間內以兩項為限。但已領有研究生獎、助學金相關費用者，僅得依本要點規定擇領一項。 學習型兼任研究助理得同時 ...
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2022年1月19日 — 每月均應至少支給新臺幣六千元」，自111年1月1日起，本校新申請之科技部計畫學生兼任人員，請依前述規定每人每月均應至少支給新臺幣6千元。 為符科技部規定， ... https://ann.ch.ntu.edu.tw 國立臺灣大學學生兼任助理學習與勞動權益保障座談 ...
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十、兼任助理(含獎助型及勞僱型)無論兼任幾個計畫，本校自109.11.01 起生效. 適用之每月支領薪資總金額上限如下：. (一)學士級：新台幣10,000 元。 Page 3. (二)碩士級：新台幣 ... https://cms-carrier.ntpu.edu.t 學生兼任助理問答集(Q&A)
A7：1.屬學習型者，支給研究津貼，不涉勞務對價，不以工作時間或工作量多寡決定. Page 3. 3. 各月津貼金額。 2.屬勞動型者，支給工作酬金，每月支領兼任助理工資(約定工時*時薪) ... https://posman.nccu.edu.tw 國立臺灣大學人事室-薪資標準
一、各類身分薪資標準： ; 本校標準（國科會）, 本校博士(級)後研究人員薪級表（113.1.1） · 113.1.1起，每月基本工資為27,470元，最低時薪183元。 【注意】如勞動部公告調整每小時 ... https://www.personnel.ntu.edu. 兼任研究助理｜國立臺灣大學｜台北市大安區｜20240924
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2017年5月26日 — 回到學習型助理本身，雖作為此制度下最直接的受害者（可能因為學習型身分而拿到低於基本工資的薪水、薪水發放時間不固定、沒有勞工保險和假日工作加給等等）， ... http://cpaper-blog.blogspot.co 國立成功大學法規彙編
九、 學生兼任研究助理之研究津貼或工作酬金支領，同一時間內以兩項為限。但已領有研究生獎、助學金相關費用者，僅得依本要點規定擇領一項。 學習型兼任研究助理得同時 ... https://www.cc.ncku.edu.tw |