勞保年資未滿15年
(3) 勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。 2. 老年一次金給付：年滿60歲，保險年資合計未 ... , 由於勞保條例規定，必須要有十五年年資才能請領老年年金，未滿十五年者只能請領老年一次金，而一次金的給付標準是年資每滿一年給付一個月。, 想到她再過一年就可以開始請領勞保年金，卻發現勞保年資未滿15年，恐怕只能領一次給付，她覺得很可惜。但如果勞保年資要滿15年，還得繼續 ..., 關於勞保老年給付，如果按照98年勞保條例修正前的法令規定，被保險人必須符合下列條件之 ... 2、保險年資合計未滿15年者，請領老年一次金給付。, 另外聽說國保年資與勞保年資加起來有15年，也可以改領勞保年金，真的 ... 與原來12年勞保年資併計，就已達到「年資合計滿15年」可請領勞保老年 ..., 想到她再過一年就可以開始請領勞保年金，卻發現勞保年資未滿15年，恐怕只能領一次給付，她覺得很可惜。但如果勞保年資要滿15年，還得繼續 ..., , 展延老年年金給付:保險年資滿15年，符合老年年金給付法定請領年齡而延後 ... 三） 勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15 ..., 二） 王伯伯請領勞保老年給付18萬元後，因老年給付年資未達15年，給付金額未達50萬元，所以還是可以繼續參加國民年金保險，等到王伯伯年滿65 ..., A：方式一：勞保老年一次金+國保老年年金吳太太勞保年資未滿15年，且退保當時尚未符合一次請領勞保老年給付的條件，因此僅能請領老年一次金。
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請領條件 - 中華民國勞動部全球資訊網
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A：方式一：勞保老年一次金+國保老年年金吳太太勞保年資未滿15年，且退保當時尚未符合一次請領勞保老年給付的條件，因此僅能請領老年一次金。 https://www.bli.gov.tw |