勞保半年

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Q1:, 以前領老年給付,如果保險年資滿半年就以一年計算,未滿半年就不計,改成年金後也是一樣嗎? A:, 不是的。年金施行後,不論是「三種年金 ..., 礁溪涂先生問: 聽說只要保過勞保,不論中間中斷多久,年老時就可以申領老年給付,這是真的嗎?我40幾歲時曾在大理石工廠工作,保過9年的 ..., 南投劉太太問: 我是45年次,55歲退休時,加保年資合計有17年8個月又15天,我先生是38年次,62歲退休時,加保年資合計有23年2個月又5天, ..., 高雄王小姐問: 我曾在貿易公司上班,參加過2年的勞保,結婚後就辭掉工作在家照顧婆婆。婆婆過世後,我才在104年2月到A公司工作,又重新加入 ..., 曉莉任職的公司這半年來業績一直持續成長,老闆通知大家這個月會先發一筆績效獎金,下個月開始再幫大家加薪,當員工薪資有變動時,該如何 ..., Q1:以前領老年給付,如果保險年資滿半年就以一年計算,未滿半年就不計,改成年金後也是一樣嗎? A:不是的。年金施行後,不論是「三種年金 ..., 一、適用對象受僱者任職滿6個月後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿3歲止,但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者,其育 ..., 故投保單位可視業務需要及員工月薪資總額異動情況,至少每隔半年(每年2月及8月)按所屬員工最近3個月之平均月薪資總額覈實申報員工投保薪資 ...,1. 採行週年制之特別休假,依所填受僱日期及給假年份計算日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位,依勞動基準法第38條第1項規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續 ... , 勞保的補助有許多金額都是依照「投保薪資」去做計算例如因傷不能工作,可以申請「傷病給付」;或是你被 ... 律師:老闆來這招,拖半年沒報也合法!

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勞保半年 相關參考資料
勞保年金之保險年資的計算方式- 勞動部勞工保險局全球資訊網

Q1:, 以前領老年給付,如果保險年資滿半年就以一年計算,未滿半年就不計,改成年金後也是一樣嗎? A:, 不是的。年金施行後,不論是「三種年金 ...

https://www.bli.gov.tw

勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-FAQ-熱門問答-15.勞保 ...

礁溪涂先生問: 聽說只要保過勞保,不論中間中斷多久,年老時就可以申領老年給付,這是真的嗎?我40幾歲時曾在大理石工廠工作,保過9年的 ...

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勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-FAQ-熱門問答-17.勞保 ...

南投劉太太問: 我是45年次,55歲退休時,加保年資合計有17年8個月又15天,我先生是38年次,62歲退休時,加保年資合計有23年2個月又5天, ...

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勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-FAQ-熱門問答-2.勞退保 ...

高雄王小姐問: 我曾在貿易公司上班,參加過2年的勞保,結婚後就辭掉工作在家照顧婆婆。婆婆過世後,我才在104年2月到A公司工作,又重新加入 ...

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勞動部勞工保險局全球資訊網-勞保局資訊站-105年度-105.03 ...

曉莉任職的公司這半年來業績一直持續成長,老闆通知大家這個月會先發一筆績效獎金,下個月開始再幫大家加薪,當員工薪資有變動時,該如何 ...

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勞動部勞工保險局全球資訊網-勞保年金-勞保年金給付答客問-壹 ...

Q1:以前領老年給付,如果保險年資滿半年就以一年計算,未滿半年就不計,改成年金後也是一樣嗎? A:不是的。年金施行後,不論是「三種年金 ...

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勞動部勞工保險局全球資訊網-雇主-如何辦理加保、退保、轉保及 ...

一、適用對象受僱者任職滿6個月後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿3歲止,但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者,其育 ...

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投保薪資之定義及調整時機 - 勞保局

故投保單位可視業務需要及員工月薪資總額異動情況,至少每隔半年(每年2月及8月)按所屬員工最近3個月之平均月薪資總額覈實申報員工投保薪資 ...

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特別休假日數試算系統(週年制)

1. 採行週年制之特別休假,依所填受僱日期及給假年份計算日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位,依勞動基準法第38條第1項規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續 ...

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調薪後卻發現勞保薪資竟然沒變,公司不用負責嗎?律師:老闆來 ...

勞保的補助有許多金額都是依照「投保薪資」去做計算例如因傷不能工作,可以申請「傷病給付」;或是你被 ... 律師:老闆來這招,拖半年沒報也合法!

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