兼職勞保投保薪資
Q：李小姐剛接任承辦公司勞保業務，對於公司內部除正職人員外，尚有部分工時人員及臨時工，有關部分工時人員及臨時工之投保薪資究應如何申報？ A： 工時人員投保薪資申報方式 所謂部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工，如全月均在職者，勞保應全月加保，並 ..., 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和，依「勞工保險投保薪資分級表」之等級金額申報月投保薪資，並請於加保表上註明「部分工時」字樣。如月薪資總額低於部分工時人員勞工保險投保薪資下限11,100元 ..., 檔案名稱, 請選擇格式, 下載次數. 1, 勞工保險投保薪資分級表(107年1月1日起適用), Word檔案 Adobe Reader(Pdf)檔案 ODT檔案, 562272. 2, 勞工保險投保薪資分級表(106年1月1日起適用), Word檔案 Adobe Reader(Pdf)檔案 ODT檔案, 1286385. 3, 勞工保險投保薪資分級表(105年5月1日起適用), Word檔案 Adobe ..., 勞工保險投保薪資分級表 · 勞工退休金月提繳工資分級表 · 一般單位保險費分擔金額表 · 職業工會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表 · 漁會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表 · 勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表 · 庇護性就業身心障礙人員保險費分擔金額表 · 國民年金保險被保險人保險費 ..., Q：我叫吳維雄，大家都叫我雄大，今年剛結婚，買了人生中的第一棟房子，為了付房貸，我除了白天工作外，晚上還在另一家公司兼職。白天工作的A公司已為我投保勞保，並按月提繳6%退休金，晚間兼職的B公司老闆認為我既然已經在A公司參加勞保及提繳退休金，且只是公司的兼職人員，就不需再為我申報勞保及提 ...,不同被保險人類別，投保單位、個人及政府應負擔保險費比例不同。 2. 月投保薪資不確認者，請洽詢投保單位承辦人。 3. 保險費計算自被保險人加保之日起計算至退保當日為止，不論月份大小，一個月概以三十日為計算標準。例如：被保險人於二月二十八日加保，當月應計收保險費為三天，而於三十日或三十一日加保者，當月份其應計收 ... ,依勞保級距歸級為：11,100 元，並計收全月份保險費。 個人勞保負擔保費： 222 元(含普通事故及就保). 單位勞保負擔保費：787 元(含普通事故及就保777 元，職災10 元). 2.依勞退金歸級為：8,700 元，並提繳全月份勞退金。 ... 規定不加保，故無須繳納保費. 應填報投保薪資為： 8,000 元. 1-1.部分工時人員方式：(以月薪計算投保薪資及保. ,出處：中華人事主管協會. 為搶救失業，公、民營機構釋出不少短期人力需求，上班族或是無薪假族兼差搶錢，在今年元月勞保年金新制上路後，兼差族兩邊投保，可墊高勞保投保薪資，累積更高的退休金。 人力業者統計，儘管就業市場低迷，今年農曆年前約有600個兼職工作釋出，包括百貨零售業、物流運輸業、休閒旅遊業都有大量增聘 ... , 若原先在A公司上班，之後在B公司找到一份兼差，A、B兩家公司都要幫忙加保勞保，6%退休金也是兩邊都要提繳： Blog-20160513-3.png ※兩家公司「就業保險」怎麼保？ 當然在A、B公司的勞保保險費都要計收；而申請勞保普通事故給付時，若雙重加保時間連續滿30天以上，給付金額就可以用投保薪資合併計算(上限 ...,假設以勞保年資30年、平均3萬6千元的投保薪資計算，在學時工讀每少一個月勞保，將來（以退休後20年餘命計算）每個月就會少2,790元的勞保老年給付。可能有人覺得打工時，老闆把一百多塊錢的勞保費「折現」當工資發，而不納勞保很划算，但其實這樣一來，損失是相當大的… 依據《勞工保險條例》第6條，僱用5人以上的事業單位就要 ...
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