公司 強迫 簽保密

相關問題 & 資訊整理

公司 強迫 簽保密

2020年4月15日 — 被公司資遣,當天他請我簽離職單,還請我簽一份保密協議,想請問保密協議只有公司保留,這樣具有法律效力嗎?我是否也可以邀求保留正本一份? ,2020年8月24日 — 不過通常合約裡競業條款與保密條款兩項皆有可能並存,希望得以藉此保障 ... 競業條款應符合自由契約原則,雇主不得強迫勞方簽訂,而勞方亦可選擇競業 ... ,2019年6月8日 — 2.若是雇主堅持要我簽,我是否能要求公司給我保密補償金呢?還是說員工離職後仍有義務要保密? 3.若無意間聽得主管們聊天而得知,公司的營運狀況 ... ,2021年3月3日 — 最近台灣知名電動車品牌GOGORO(睿能創意),爆出研發部門主管跳槽並帶走內部員工事件,公司控告該主管違反競業禁止、惡意挖角並求償800萬, ... ,2016年4月27日 — 但是工作將近半年,薪水加獎金也差不多26000,跟公司說的有出入,後因為 ... 公司會強迫員工簽立這種契約,但我必須說下次如果還有類似的狀況,那就是 ... ,這份員工保密協議書內容公平嗎?能簽嗎?,律師諮詢:全國各地律師上線為你免費解決民事、刑事、繼承、離婚、詐騙、抵押、擔保、監護權、消費保護、契約等法律問題都在法律 ... ,公司告知一定要簽保密條款書才會寄5月份薪資單.資遣費.一般離職 ... 請問一下如果公司強迫加班,而威脅如不加班就要資遣,這樣是不是合法。 版主回覆:您好依 ... ,2019年12月5日 — 雇主與員工除簽屬勞動契約外,常會另外要求員工簽屬保密契約,並註明員工於在職期間乃至於離職後,皆應對保密契約約定之公司相關資訊負有保密義務, ... ,2010年8月16日 — 我剛到一家做充電器&轉換器的聞棋企業公司台南上班擔任業務人員,幾周後他們要求我簽保密協定,內容約定我一 ... ,2016年1月30日 — 若是到職時就不想簽這個保密協定, 我只能說其居心似乎有點.... 而且基本上, 不管有沒有簽, 如果真的洩密而導致公司營業損失的話. 公司還是可以據以求償的.

相關軟體 MBSA 資訊

MBSA
Microsoft Baseline Security Analyzer(簡稱 MBSA)是一款免費工具,旨在幫助中小型企業評估和加強網絡的安全性。它分析使用的計算機防禦工具,如果發現它們已經過時,它會掃描安全更新,並在可能的情況下提供修補程序。所有這一切都是通過非常簡化和易於訪問的界面完成的,這使得即使是經驗不足的用戶和具有小型計算機技術知識的人也能夠輕鬆獲知有關其網絡質量和軟件漏洞的信息。這些... MBSA 軟體介紹

公司 強迫 簽保密 相關參考資料
被公司資遣,簽了保密協議成立嗎?|法律百科Legispedia

2020年4月15日 — 被公司資遣,當天他請我簽離職單,還請我簽一份保密協議,想請問保密協議只有公司保留,這樣具有法律效力嗎?我是否也可以邀求保留正本一份?

https://www.legis-pedia.com

競業條款是什麼?公司逼我簽可以拒絕嗎? - 法律010

2020年8月24日 — 不過通常合約裡競業條款與保密條款兩項皆有可能並存,希望得以藉此保障 ... 競業條款應符合自由契約原則,雇主不得強迫勞方簽訂,而勞方亦可選擇競業 ...

https://laws010.com

員工離職問題-中小企業法律諮詢服務網

2019年6月8日 — 2.若是雇主堅持要我簽,我是否能要求公司給我保密補償金呢?還是說員工離職後仍有義務要保密? 3.若無意間聽得主管們聊天而得知,公司的營運狀況 ...

https://law.moeasmea.gov.tw

員工競業禁止如何簽才有效?3點告訴你|職場熊報Bear Times

2021年3月3日 — 最近台灣知名電動車品牌GOGORO(睿能創意),爆出研發部門主管跳槽並帶走內部員工事件,公司控告該主管違反競業禁止、惡意挖角並求償800萬, ...

https://www.518.com.tw

公司的競業條款合約,如果少了「這段話」...就算你違約公司也 ...

2016年4月27日 — 但是工作將近半年,薪水加獎金也差不多26000,跟公司說的有出入,後因為 ... 公司會強迫員工簽立這種契約,但我必須說下次如果還有類似的狀況,那就是 ...

https://www.businessweekly.com

這份員工保密協議書內容公平嗎?能簽嗎?,公司將於十月結束 ...

這份員工保密協議書內容公平嗎?能簽嗎?,律師諮詢:全國各地律師上線為你免費解決民事、刑事、繼承、離婚、詐騙、抵押、擔保、監護權、消費保護、契約等法律問題都在法律 ...

https://www.law110.com.tw

社團法人中華民國勞動法權益維護促進會

公司告知一定要簽保密條款書才會寄5月份薪資單.資遣費.一般離職 ... 請問一下如果公司強迫加班,而威脅如不加班就要資遣,這樣是不是合法。 版主回覆:您好依 ...

http://www.lawki.org.tw

雇主與員工簽署保密契約後,凡是保密契約約定的內容即屬營業 ...

2019年12月5日 — 雇主與員工除簽屬勞動契約外,常會另外要求員工簽屬保密契約,並註明員工於在職期間乃至於離職後,皆應對保密契約約定之公司相關資訊負有保密義務, ...

https://blog.104.com.tw

請問這種強迫員工簽保密協定書是否違法有效? - 法律QA

2010年8月16日 — 我剛到一家做充電器&轉換器的聞棋企業公司台南上班擔任業務人員,幾周後他們要求我簽保密協定,內容約定我一 ...

https://legal.faqs.tw

公司可否以「員工拒絕簽署保密契約」為由,進行懲戒性解僱 ...

2016年1月30日 — 若是到職時就不想簽這個保密協定, 我只能說其居心似乎有點.... 而且基本上, 不管有沒有簽, 如果真的洩密而導致公司營業損失的話. 公司還是可以據以求償的.

https://www.jobforum.tw