全薪 計算
平均工資是指事由發生日(如資遣日)前6 個月工資總額除以6。 只要是屬於因工作而獲得的報酬均應計算，如底薪、職務津貼、生產獎金、. 加班費、全勤獎金. ,2019年11月26日 — 為題發問，內文中他表示，「想詢問大家年終計算究竟是算底薪還是全薪？若自己在11月有調薪了，那明年算年終時適用舊薪水還是新薪水來算呢 ... ,2019年12月18日 — 我公司加班費都用底薪計算我的加班費我去問老闆後老闆說公司的做法並沒有違法我的全薪是40000，底薪34000，全勤獎金4000，工作獎金2000 ... ,2019年12月18日 — 公司加班費沒有以全薪計算是否違法？｜會員提問-HR. Q：. 我公司加班費都用底薪計算我的加班費，我去問老闆後，老闆說公司的做法並沒有違法. ,2017年5月17日 — 文/許祐豪 最近常常收到會員提問，加班費是用全薪去計算，那麼全薪有包含XX津貼嗎？伙食費嗎？......等等問題。首先，我們可以瞭解什麼是全 ... ,2019年3月5日 — 等全方位的法律服務，以客戶的立場及角度，和全方位的角度協助客戶 ... 加班費到底是用全薪去計算? ... 答1: 『工資』是拿來計算加班費的基礎! ,2020年8月24日 — 有些公司只用本薪/底薪計算加班費，未將全勤獎金也計算在內，但請假扣 ... 從員工的角度，不管全勤獎金是內含或是外加，都是全薪的一部份，請 ... ,那些工資項目或獎金（津貼）可以納入基本工資計算？ 答：凡符合勞動 ... 勞工每月工資為23,800元（含全勤獎金），如勞工請事假可否扣薪？ 答：勞工請事假，因 ... ,如何計算？ 答：工作日遇勞動基準法第37條所定之休假日（俗稱國定休假日）時，仍應 ... ,2016年9月25日 — 計算加班費不得以底薪計算,應以全薪計算. 計算加班費的倍數,不能以1.33/1.67來計算,應以1.34/1.67或是4/3,5/3來計算才合法. 勞工朋友彭小姐提問:
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4.平均工資的計算是薪資的底薪還是全薪？
平均工資是指事由發生日(如資遣日)前6 個月工資總額除以6。 只要是屬於因工作而獲得的報酬均應計算，如底薪、職務津貼、生產獎金、. 加班費、全勤獎金. https://www.tycg.gov.tw 「年終獎金」怎麼算底薪全薪分不清？ 職場老鳥：「各有不同」
2019年11月26日 — 為題發問，內文中他表示，「想詢問大家年終計算究竟是算底薪還是全薪？若自己在11月有調薪了，那明年算年終時適用舊薪水還是新薪水來算呢 ... https://fnc.ebc.net.tw 公司加班費沒有以全薪計算是否違法？- - 1111社群討論區- 工作 ...
2019年12月18日 — 我公司加班費都用底薪計算我的加班費我去問老闆後老闆說公司的做法並沒有違法我的全薪是40000，底薪34000，全勤獎金4000，工作獎金2000 ... https://www.1111.com.tw 公司加班費沒有以全薪計算是否違法？｜會員提問-HR好朋友專區
2019年12月18日 — 公司加班費沒有以全薪計算是否違法？｜會員提問-HR. Q：. 我公司加班費都用底薪計算我的加班費，我去問老闆後，老闆說公司的做法並沒有違法. https://www.jobforum.tw 加班費以全薪計算？包含什麼項目？- - 1111社群討論區- 工作 ...
2017年5月17日 — 文/許祐豪 最近常常收到會員提問，加班費是用全薪去計算，那麼全薪有包含XX津貼嗎？伙食費嗎？......等等問題。首先，我們可以瞭解什麼是全 ... https://www.1111.com.tw 加班費的基礎，如何計算?什麼是經常性給與?工資與非工資的 ...
2019年3月5日 — 等全方位的法律服務，以客戶的立場及角度，和全方位的角度協助客戶 ... 加班費到底是用全薪去計算? ... 答1: 『工資』是拿來計算加班費的基礎! https://lawhsinyi.com 員工請假就扣全勤獎金？4重點考考你對薪資結構了解多少- 518 ...
2020年8月24日 — 有些公司只用本薪/底薪計算加班費，未將全勤獎金也計算在內，但請假扣 ... 從員工的角度，不管全勤獎金是內含或是外加，都是全薪的一部份，請 ... https://www.518.com.tw 基本工資的意義 - 中華民國勞動部全球資訊網
那些工資項目或獎金（津貼）可以納入基本工資計算？ 答：凡符合勞動 ... 勞工每月工資為23,800元（含全勤獎金），如勞工請事假可否扣薪？ 答：勞工請事假，因 ... https://www.mol.gov.tw 月薪制勞工的權益 - 中華民國勞動部全球資訊網
如何計算？ 答：工作日遇勞動基準法第37條所定之休假日（俗稱國定休假日）時，仍應 ... https://www.mol.gov.tw 計算加班費不得以底薪計算,應以全薪計算. 計算加班 ... - 厚丞隨筆
2016年9月25日 — 計算加班費不得以底薪計算,應以全薪計算. 計算加班費的倍數,不能以1.33/1.67來計算,應以1.34/1.67或是4/3,5/3來計算才合法. 勞工朋友彭小姐提問: http://kong3q.blogspot.com |