個督 心得
2021年4月8日 — 後續結束個督後認真覺得這是最棒的一次個督經驗,透過個督過程探索到自己的反移情及創傷,同時亦獲得正向回饋。 透過與督導的討論,讓我更能清楚釐清困難個案 ... ,2018年1月17日 — 社工領域重視員工在「關係」上的訓練,這無可厚非,「但當時機構督導及外聘諮商老師總會說,你的工作的狀況現在會卡住,就是因為你的個人的議題沒有處理。所以 ...,2016年7月15日 — 個督是一對一的形式,受督者無需承受團體壓力,能夠更自在的提出自己的困擾議題,無需顧及其他人的觀點。 ... 督導包含了歷程化、概念化和個人化(Bernard,1979) ... ,2023年7月9日 — 這段期間不斷進行個督,督導其實也瞭解我的情況,不斷給予支持、鼓勵及尋找可行的解決方法,但自己仍然沒有辦法跨越這個難題。 幸好當時其他社工夥伴有人 ...,2016年7月14日 — 因此,參與其中的所有受督者,就能夠從中學習到不同類型案主的處理經驗,讓督導的歷程和內容更加豐富。反之,在個督中單一的受督者,只能夠學習到自己所遇到 ... ,起初對督導服務便充滿期待與挑戰,但入職後第一個難題就是個案服務時間排班事宜,這其中隱藏有太多的溝通技巧,所以一開始在還不太了解個案、家屬的想法與問題癥結點時就 ...,一對一的督導制度此制度的安排,能讓自己的督導帶著自己實習生在旁見習, 這樣的方式,能讓實習生以最短的時間,了解到許多不同個案的處遇方式,且透 過與督導的意見交流 ...,2016年10月20日 — 反思在個督中督導提供的回饋,嘗試與許多已向我拋出資訊我卻未及時回應的少年有更多的對話、主動出擊。 實習內容. 課程講習:. 由西少社工以及善牧總會 ... ,2023年9月19日 — 【成為督導的受督,之一:諮商風格與諮商理念】 與莉竹老師的第一次受督的督導,老師協助我在提報的 一位行動心理師受我督導的歷程,進行一次盤點。,2024年3月28日 — 團督、個督. 由於我通常不會只收一個實習生,所以幾乎都是以團督為主,特殊狀況才另外處理個督。 團督通常我會和學生們聊聊週誌上我認為值得分享 ...
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2016年7月15日 — 個督是一對一的形式,受督者無需承受團體壓力,能夠更自在的提出自己的困擾議題,無需顧及其他人的觀點。 ... 督導包含了歷程化、概念化和個人化(Bernard,1979) ... https://www.doctseng.com 如果時間可以重來,第一份工作不會選社福中心社工
2023年7月9日 — 這段期間不斷進行個督,督導其實也瞭解我的情況,不斷給予支持、鼓勵及尋找可行的解決方法,但自己仍然沒有辦法跨越這個難題。 幸好當時其他社工夥伴有人 ... https://socialwork.idv.tw 團體督導與個別督導那個好?(上篇)
2016年7月14日 — 因此,參與其中的所有受督者,就能夠從中學習到不同類型案主的處理經驗,讓督導的歷程和內容更加豐富。反之,在個督中單一的受督者,只能夠學習到自己所遇到 ... https://www.doctseng.com 愛心成就未來居服員轉居服督導心得
起初對督導服務便充滿期待與挑戰,但入職後第一個難題就是個案服務時間排班事宜,這其中隱藏有太多的溝通技巧,所以一開始在還不太了解個案、家屬的想法與問題癥結點時就 ... https://www.qif.org.tw 台北大學社工系楊筑雅站在第一線的社工看到許多喜怒哀樂
一對一的督導制度此制度的安排,能讓自己的督導帶著自己實習生在旁見習, 這樣的方式,能讓實習生以最短的時間,了解到許多不同個案的處遇方式,且透 過與督導的意見交流 ... https://www1.cgmh.org.tw 暨南大學105年暑期實習生小白的實習心得報告
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2024年3月28日 — 團督、個督. 由於我通常不會只收一個實習生,所以幾乎都是以團督為主,特殊狀況才另外處理個督。 團督通常我會和學生們聊聊週誌上我認為值得分享 ... https://www.dcard.tw |