保全離職賠償
2019年4月1日 — 我本身從事保全工作，請問若未做滿3個月想離職，是否須依保全公司規定，預告14日才能走？請問有什麼方式可直接向公司提出申請後隔天離職 ... ,2020年4月21日 — 有些保全公司會和員工為「競業禁止」之約定，約定員工離職不可在 ... 離職後之工作權，甚至影響其生存權，又課以薪資6倍之違約賠償金，則被 ... ,2020年6月12日 — 有些保全公司會和員工為「競業禁止」之約定，約定員工離職不可在 ... 離職後之工作權，甚至影響其生存權，又課以薪資6倍之違約賠償金，則被 ... ,2011年4月19日 — 資遣爭議—定期契約阿福是剛加入保全行列的新鮮人，錄取時公司 ... 而且無論如何，雇主都不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用，縱使 ... ,保全，離職,律師諮詢:全國各地律師上線為你免費解決民事、刑事、繼承、離婚、 ... 離職，若公司有惡意剋扣薪資之行為，再委任律師協助提起訴訟請求損害賠償。 ,2019年5月19日 — 5、保全業法規定業者雇用保全人員應該有一週的職前教育，我跟同事 ... 又《勞動基準法》第26條規定，雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。 ... 或職工福利的一部分，雇主不應要求員工負擔；如果員工離職前未依規定繳 ... ,2019年4月20日 — 請問大大門，我朋友不方便問要我問一下我朋友做保全他公司叫他要上班25天他不願意想離職他上班不到3個月這樣他能提出離職嗎？而他願意上 ... ,問題就來了,去辦離職, 服裝費,穿過了厚,扣錢一件扣個三,四百,全部扣下來,有你看的,還有什麼訓練費扣錢,我咧.............那來的訓練啊!上班前自己先出的良民證250加 ... ,2018年8月11日 — 至於雇主聲稱的賠償訓練費用，不管是不是真有訓練，先看勞基法第26條 ... 運保全我剛做滿一個月未做滿三個月可是我禮拜四要去做離職手續他跟 ... ,小弟從去年十月中開始從事保全工作，因為一開始就沒有打算做很久，前陣子剛好又找到了一份自己很喜歡的工作，所以打算做到過年前離職！一月中左右就開始跟公司提了， ... 要對我提告，跟法院申請賠償！唉唉唉………之前還真的有人被這家 ...
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