保全離職規定

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保全離職規定

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保全離職規定 相關參考資料
25歲保全工作3個月提離職「最老實辭職信」爆紅- 日常- 話題 - 中時電子報

小楊的主管表示,過去曾遇過員工離職的狀況,但還未曾遇過這種極其老實的辭職信,目前他已批准小楊的離職申請,並囑咐他依公司規定,重寫一篇 ...

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保全上班不到3個月想離職一個動作就生效– 1122-news 物業新聞

【蘋果日報賴心瑩報導╱編輯室報告】. 不願具名讀者問: 我本身從事保全工作,請問若未做滿3個月想離職,是否須依保全公司規定,預告14日才能走?

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保全員常見勞資爭議:定期契約、資遣、不當扣款與離職預告@ 台灣保全 ...

資遣爭議—定期契約阿福是剛加入保全行列的新鮮人,錄取時公司拿出工作契約,向阿福說明工作契約是一年簽訂一次,每年都換新約, ...

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保全業離職問題| Yahoo奇摩知識+

依(勞工保險局-勞動基準法)規定(民國97年5月14日修正), 離職前的預告天數的規定是:第十六條雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動 ...

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保全離職前被提前解雇| Yahoo奇摩知識+

但,保全公司在您提離職單後,8/14叫您隔天不用來了,而您也確實也就 ... 照規定,且於隔天8/15仍然去上班了,表示您不同意: 保全公司與您,雙方 ...

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想請問保全公司以公司規定不讓我離職是否違法| Yahoo奇摩知識+

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想請問離職合約問題,你好我在一家保全公司上班101年11月進公司時是作固 ...

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請問保全是否違反勞基法- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 ...

... 我問一下我朋友做保全他公司叫他要上班25天他不願意想離職他上班不到3 ... 不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告 ...

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請問,工作時間兩年多,但公司規定要30天前預告和做交接,由於新工作只能等我14天,請問我提前預告14天為離職日是可行的嗎?另外,工作上的 ...

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基於以上各種原因,自覺無法再任職於此公司,我要提離職,我剛查勞基法 .... 不好意思我是捷運保全我剛做滿一個月未做滿三個月可是我禮拜四要去 ...

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