何謂依曆計算
2022年3月9日 — 第123條第1項規定，稱月或年者，依曆計算。勞務提供係勞動者之主要義務，具有繼續性，自應依上開規定計算所稱之『1個月』。被 ... ,每三個月，係以每連續三個月為一週期，依曆計算，. 以勞雇雙方約定之起迄日期認定之。 ◇約定後之週期不得任意變更、重疊或跳月。 ◇勞動基準法修正新增30人以上 ... ,2022年11月7日 — ... 依民法第一百二十三條規定：『稱月或年者，依曆計算。』是以，本案所稱『一個月』應以首次曠工事實發生之日起依曆計算一個月。至『一個月』期間之終止 ... ,Q：月平均工資之期日計算查民法第123條之立法理由已明定，以月或年定期間者，為交易上便利，應依曆計算。月或年非連續計算者，既非連續，即無從依曆計算，故應就其日數以一月為30 ... ,一、日平均工資：謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿6個月者，謂工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。 ,2013年2月1日 — 第123條稱月或年者，依曆計算。 月或年，非連續計算者，每月為三十日。每年為三百六十五日。 第124條年齡自出生之日起算。 出生之月、日，無從確定時 ... ,2010年4月5日 — 民法第123條規定： 稱月或年者，依曆計算。 月或年非連續計算者，每月為三十日，每年為三百六十五日。 說明： 本條第一項規定期間連續計算者採曆法計算法， ... ,第122條（期間終止之延長）於一定期日或期間內，應為意思表示或給付者，其期日或其期間之末日，為星期日、紀念日或其他休息日時，以其休息日之次日代之。 第123條（連續或非連續期間之計算法）稱月或年者，依曆計算。 月或年非連續計算者，每月為三十日，每年為三百六十五日。 ,2023年3月24日 — 一、查民法第一百二十三條之立法理由已明定，以月或年定期間者，為交易上便利，應依曆計算。月或年非連續計算者，既非連續，即無從依曆計算，故應就其日數以一月 ... ,2021年12月7日 — ... 依曆計算(即包括各種假期在內)至勞工依約應提供勞務之最後一日止。勞工離職之預告期間計算亦同。 二、預告期間工資之計算. 依勞動基準法第16條第3項 ...
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何謂「無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者」?
2022年3月9日 — 第123條第1項規定，稱月或年者，依曆計算。勞務提供係勞動者之主要義務，具有繼續性，自應依上開規定計算所稱之『1個月』。被 ... https://www.lllaw.com.tw 勞動基準法重點概要
每三個月，係以每連續三個月為一週期，依曆計算，. 以勞雇雙方約定之起迄日期認定之。 ◇約定後之週期不得任意變更、重疊或跳月。 ◇勞動基準法修正新增30人以上 ... https://www.osha.gov.tw 員工無故曠職，別急著馬上解僱！先搞清楚定義
2022年11月7日 — ... 依民法第一百二十三條規定：『稱月或年者，依曆計算。』是以，本案所稱『一個月』應以首次曠工事實發生之日起依曆計算一個月。至『一個月』期間之終止 ... https://hrmall.104.com.tw 工資-勞動部全球資訊網中文網
Q：月平均工資之期日計算查民法第123條之立法理由已明定，以月或年定期間者，為交易上便利，應依曆計算。月或年非連續計算者，既非連續，即無從依曆計算，故應就其日數以一月為30 ... https://www.mol.gov.tw 平均工資如何計算？如果工作未滿6個月 - 勞動局- 臺北市政府
一、日平均工資：謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿6個月者，謂工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。 https://bola.gov.taipei 期日與期間：為什麼就是不太懂？（中）
2013年2月1日 — 第123條稱月或年者，依曆計算。 月或年，非連續計算者，每月為三十日。每年為三百六十五日。 第124條年齡自出生之日起算。 出生之月、日，無從確定時 ... https://tingwentaip.pixnet.net 民法第一百二十三條註
2010年4月5日 — 民法第123條規定： 稱月或年者，依曆計算。 月或年非連續計算者，每月為三十日，每年為三百六十五日。 說明： 本條第一項規定期間連續計算者採曆法計算法， ... https://shuofeng.com.tw 民法關於期間之計算相關規定為何？
第122條（期間終止之延長）於一定期日或期間內，應為意思表示或給付者，其期日或其期間之末日，為星期日、紀念日或其他休息日時，以其休息日之次日代之。 第123條（連續或非連續期間之計算法）稱月或年者，依曆計算。 月或年非連續計算者，每月為三十日，每年為三百六十五日。 https://www.hlh.moj.gov.tw 約定月薪制勞工，1日工資如何計算？｜鄧力瑋專欄
2023年3月24日 — 一、查民法第一百二十三條之立法理由已明定，以月或年定期間者，為交易上便利，應依曆計算。月或年非連續計算者，既非連續，即無從依曆計算，故應就其日數以一月 ... https://www.jobforum.tw 預告期間及預告工資之計算
2021年12月7日 — ... 依曆計算(即包括各種假期在內)至勞工依約應提供勞務之最後一日止。勞工離職之預告期間計算亦同。 二、預告期間工資之計算. 依勞動基準法第16條第3項 ... https://www.mol.gov.tw |