人力派遣法規
立法院衛環委員會昨初審通過勞基法部分條文修正草案，明訂派遣事業單位與派遣勞工訂定的勞動契約不得為「定期契約」，以保障派遣工就業穩定， ..., 標籤: 勞基法, 派遣, 派遣工, 勞退條例, 資遣費, 退休金, 勞工, 定期契約, 不 ... 性或人力派遣工作者），其中有63萬7000人從事臨時性或人力派遣，比 ...,勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約，由派遣公司供應要派單位所需人力以提供 ... 法規教育、明確派遣及承攬定義及專案勞動檢查等，以加強保障派遣勞工權益。 ,派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約，應為不定期契約。 定期契約屆滿後，有下列 ... 二、從事相同或類似職務之勞工，其人力替補可能性。 三、雇主提供勞工補償 ... ,時性或人力派遣工作者已有五十九萬人，公部門派遣勞工人數依行政. 院人事行政總處一百零二年第三季統計情形有一萬零三百六十五. 人，足見我國勞動派遣之勞務 ... ,雖然派遣機構與派遣勞工均應適用勞動基準法，且雙方約定之勞動條件亦不得低於該法規定之最低標準，但由於勞動派遣與傳統勞動型態最大的不同在於涉及派遣 ... , 派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司 ... 年年上升，有些企業雖有人力需求，但不想直接僱用勞工，就跟人力派遣 ..., 截至2018年5月為止，全台臨時性或人力派遣工作者人數為63.7萬人，然而，其中卻有許多派遣工是身處「假雇用真派遣」的危險境地並不自知。不過 ...,
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勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約，由派遣公司供應要派單位所需人力以提供 ... 法規教育、明確派遣及承攬定義及專案勞動檢查等，以加強保障派遣勞工權益。 https://www.mol.gov.tw 勞動基準法-全國法規資料庫
派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約，應為不定期契約。 定期契約屆滿後，有下列 ... 二、從事相同或類似職務之勞工，其人力替補可能性。 三、雇主提供勞工補償 ... https://law.moj.gov.tw 派遣勞工保護法草案總說明 - 勞動部
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