主管是小人
2016年3月21日 — 大部份的人，都是看這個主管多兇、多嚴厲，但我有個朋友，好不容易進入一間知名外商顧問公司，卻因為主管而離職，好笑的是，這位主管表面 ... ,主管和員工，能在同一個職場工作，是幾年修來的福氣。 ,2020年9月22日 — 面對職場小人自保的第一步是，辨別與我們共事者是不是敵人，這篇文章 ... 有的主管會透過這類人散播辦公室頭疼人物的惡劣行為使其被迫調職。 ,對付小人不是要裝乖，而是在必要的關鍵時刻，必須耍點權謀、玩點心機，甚至有 ... 有一份調查顯示，那些做到中、高階以上的主管，九○％的人都受過不同級別 ... ,2019年3月26日 — 當然，我們都害怕小人前來！這小人的定義，小到同事，大到上司主管們….當然，不是每個小人都會現出原形在你的面前，而是，他們總有偽裝術 ... ,2018年3月9日 — ... 人我們都會稱之為小人。在職場上遇到小人的機會率相當高，如果你想分辨出誰是公司的小人，你可以觀察「他」有沒有以下呢6個小人特徵！ ,如果你碰到這一類的主管，要和他搞好關係，他吹牛拍馬對你無害。當此類人是你的同事時，你就得小心了。不可與他為敵，沒有必要得罪他。平時見面還是笑臉相 ... ,2020年7月29日 — 工作上，我相信你應該看過老闆拍桌、大聲狂飆，有時還會用粗俗字眼貶低部屬。這些不當舉止除了表示對人的不尊重，更是一種欺凌行為，但多數 ... ,2015年9月5日 — 但上司畢竟也是人，是人就有人的弱點，就有做人的百態。 ... 所以，很多職場中人對如何跟這樣的小人上司打交道深感困惑。 ... 有一次主管書記以及廠長想獨個給文娜安排一項工作，但她的頂頭上司竟說文娜有另外工作要做而 ... ,2020年1月29日 — 這樣的職場小人現象，有時候是主管造成，主管希望透過競爭提升績效，會鼓勵部屬相互挑戰、批評，如果大家是正向思考、用成熟態度看待彼此 ...
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