一人公司勞退
2024年3月29日 — 根據勞保局的現行規定，還沒有僱用員工的事業負責人（ aka 一人公司），沒有辦法成立「投保單位」來單獨辦理加保，不過如果身為負責人的你想要投保勞保，可以 ... ,2. 健保投保規定： 負責人不能投保在職業工會及區公所也不能以眷屬身分加保。 除非為一人公司，且負責人受僱並投保於其他公司，則負責人公司可不用成立健保投保單位。,2023年6月14日 — 銓興會計師事務所- 當公司沒有請員工，也就是一人公司時，負責人可以選擇不在自己公司保勞保和提撥退休金，但健保就一定要保在自己的公司裡，除非負責人的 ... ,2024年4月16日 — 對於斜槓接案族或是創業中的一人公司來說，瞭解勞健保和退休金的保障至關重要，沒有雇主的接案族、得為自己打算才行。本文探討了勞保、健保與退休金的 ... ,3.若不成立勞保投保單位，得單獨成立就業保險與勞退投保單位，幫員工加保就業保險與提繳6％勞退金。 三、分錄部份則可參考許會計師所建議的。,按照勞工退休金條例第7條規定，公司負責人不適用勞基法之勞工，但可以自願提繳6％薪資，為自己退休做準備。而受僱於公司的勞工，個人最高可以自願提繳6％薪資，加上強制由公司負擔 ... ,2023年8月7日 — 勞保投保與勞工退休金提撥規定： · 1人企業： 必須要至少有1名員工才能成立勞保單位，而有了勞保單位後，負責人才能加保在公司。 · 4人以下企業： · 企業負責人 ... ,2023年2月17日 — 員工數只有負責人時，必須成立健保單位，最低可舉證為34,800元，若負責人有其他正職工作，可以直接在任職公司投保。 雇用1-4名員工時，必須成立健保單位，最低可 ... ,2024年3月29日 — 接案工作者、一人公司 投保勞保與健保，但無勞退。 健保：藉由職業工會投保，不讓保障中斷，屬一般保費範圍。 勞保：藉由職業工會加保，不同工會職災保險 ...,2023年8月13日 — 參加職業工會 · 健保：藉由職業工會投保，不讓保障中斷，屬一般保費範圍 · 勞保：藉由職業工會加保，不同工會職災保險費率不同 · 勞退：因無雇主，因此不需提繳.
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負責人勞健保該怎麼保才正確？可不可以認列公司費用？ ...
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2. 健保投保規定： 負責人不能投保在職業工會及區公所也不能以眷屬身分加保。 除非為一人公司，且負責人受僱並投保於其他公司，則負責人公司可不用成立健保投保單位。 https://www.paic.com.tw 一人公司勞健保攻略(無員工)
2023年6月14日 — 銓興會計師事務所- 當公司沒有請員工，也就是一人公司時，負責人可以選擇不在自己公司保勞保和提撥退休金，但健保就一定要保在自己的公司裡，除非負責人的 ... https://itrustcpas.com 協槓接案與一人公司，勞健保與退休金怎麼安排？ | ????優雅職場
2024年4月16日 — 對於斜槓接案族或是創業中的一人公司來說，瞭解勞健保和退休金的保障至關重要，沒有雇主的接案族、得為自己打算才行。本文探討了勞保、健保與退休金的 ... https://vocus.cc 一人公司可否成立勞健保投保單位? - 中小企業財會專區
3.若不成立勞保投保單位，得單獨成立就業保險與勞退投保單位，幫員工加保就業保險與提繳6％勞退金。 三、分錄部份則可參考許會計師所建議的。 https://accounting.sme.gov.tw 【2024勞健保規定】負責人勞保如何申報？加保前再看一次 ...
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2023年8月7日 — 勞保投保與勞工退休金提撥規定： · 1人企業： 必須要至少有1名員工才能成立勞保單位，而有了勞保單位後，負責人才能加保在公司。 · 4人以下企業： · 企業負責人 ... https://startup.sme.gov.tw 一人公司負責人應如何投勞健保？
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2024年3月29日 — 接案工作者、一人公司 投保勞保與健保，但無勞退。 健保：藉由職業工會投保，不讓保障中斷，屬一般保費範圍。 勞保：藉由職業工會加保，不同工會職災保險 ... https://digitalnomad.press 協槓接案族、創業預備軍與一人公司，勞健保與退休金怎麼 ...
2023年8月13日 — 參加職業工會 · 健保：藉由職業工會投保，不讓保障中斷，屬一般保費範圍 · 勞保：藉由職業工會加保，不同工會職災保險費率不同 · 勞退：因無雇主，因此不需提繳. https://vocus.cc |