一人公司勞健保

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一人公司勞健保

2020年7月23日 — 負責人之勞保費則由負責人個人負擔,且負責人不需投保勞保,但是負責人可選擇自願與員工一同加保勞保。 若為一人公司且無員工的負責人, ... ,公司只有我一個人,我是老闆也是員工,勞健保要怎麼處理? 當公司 ... 在勞工退休金方面,只要有雇用一人以上,必須幫員工提撥薪資總額最少6%的退休金。健保 ... ,一人公司負責人勞健保投保問題〜借分享一人公司負責人是無法申請勞保投保,企業負責人的健保須以雇主身分加保投保金額: 未滿5人公司雇主投保金額不得低 ... ,2017年3月8日 — 回覆內容, 負責人勞保投保規定: 一、公司只有負責人, 沒有其他員工時--- 1.可以不用成立投保單位,負責人可到工會加保勞保。 2.可申請成立勞保 ... ,2019年5月1日 — 假設一間新公司,沒有員工,只有負責人自己一人,投保金額再怎麼低,最低也一定要保34,800這個級距。不能再低了。這樣子每個月健保費約1632 ... ,2019年10月31日 — 只是該如何投勞健保才合法呢?一人公司或是有僱用員工的情形是否又有不同?想要創業的朋友或已經創業的老闆們不可不知喔! ,2017年7月4日 — 如果只有負責人一人. 僅能設立健保單位並投保健保在公司​; 負責人最低需投保$34,800 級距,​每月健保費$1,632 元; 負責人若有需要勞保,要加 ... ,2020年7月31日 — 至少要有一名員工才能設立勞保投保單位。因此公司只有「負責人一人」時,不能成立勞保單位,若有需要勞保,要加保在工會(可投保最低級距 ... , ,2020年7月11日 — 沒僱用員工的一人公司負責人,不得以自己公司名義. 成立投保單位單獨為負責人辦理參加勞工保險(連結). (3) 若仍想保勞保,可以去找職業工會保 ...

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2020年7月23日 — 負責人之勞保費則由負責人個人負擔,且負責人不需投保勞保,但是負責人可選擇自願與員工一同加保勞保。 若為一人公司且無員工的負責人, ...

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勞健保-創業常見問題-新創圓夢網

公司只有我一個人,我是老闆也是員工,勞健保要怎麼處理? 當公司 ... 在勞工退休金方面,只要有雇用一人以上,必須幫員工提撥薪資總額最少6%的退休金。健保 ...

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輔仁會計師事務所- 一人公司負責人勞健保投保問題〜借分享 ...

一人公司負責人勞健保投保問題〜借分享一人公司負責人是無法申請勞保投保,企業負責人的健保須以雇主身分加保投保金額: 未滿5人公司雇主投保金額不得低 ...

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一人公司勞健保 - 中小企業財會諮詢服務網

2017年3月8日 — 回覆內容, 負責人勞保投保規定: 一、公司只有負責人, 沒有其他員工時--- 1.可以不用成立投保單位,負責人可到工會加保勞保。 2.可申請成立勞保 ...

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《86》負責人的勞健保,到底該怎麼保@ 記帳記錄決策行為:: 痞 ...

2019年5月1日 — 假設一間新公司,沒有員工,只有負責人自己一人,投保金額再怎麼低,最低也一定要保34,800這個級距。不能再低了。這樣子每個月健保費約1632 ...

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攸關老闆的權益!1張圖搞懂負責人的勞健保投保規定- 518職場 ...

2019年10月31日 — 只是該如何投勞健保才合法呢?一人公司或是有僱用員工的情形是否又有不同?想要創業的朋友或已經創業的老闆們不可不知喔!

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公司草創初期,該怎麼規劃勞健保- Simpany Blog 公司登記設立 ...

2017年7月4日 — 如果只有負責人一人. 僅能設立健保單位並投保健保在公司​; 負責人最低需投保$34,800 級距,​每月健保費$1,632 元; 負責人若有需要勞保,要加 ...

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負責人勞健保怎麼保?怎樣比較划算?任職公司會不會發現我的 ...

2020年7月31日 — 至少要有一名員工才能設立勞保投保單位。因此公司只有「負責人一人」時,不能成立勞保單位,若有需要勞保,要加保在工會(可投保最低級距 ...

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負責人勞健保投保規定| 建誠聯合會計師事務所

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一人公司勞健保攻略(無員工) @ 朱建州會計師(銓興聯合會計師 ...

2020年7月11日 — 沒僱用員工的一人公司負責人,不得以自己公司名義. 成立投保單位單獨為負責人辦理參加勞工保險(連結). (3) 若仍想保勞保,可以去找職業工會保 ...

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