z文化
... 高度成功的大企業的組織文化(organizational culture)，發現這些企業皆具有一些文化特質，他把具有這些文化特質的組織，稱作「Z理論組織」，其特質是： 1. ,下列何者是威廉•大內（W.Ouchi）所稱「Z 理論文化組織」的特徵？ (A)短期僱用 (B)全局取向 (C)快速的陞遷率 (D)威權與命令式的決策. 編輯私有筆記及自訂標籤. ,該書在出版後立即得到了廣泛重視，成為80年代初研究管理問題的名著之一（《Z理論》一書與《成功之路》、《日本和管理藝術》、《公司文化》一起被稱為美國 ... ,下列何者是威廉•大內（W.Ouchi）所稱「Z理論文化組織」的特徵？ (A)短期僱用(B)全局取向(C)快速的陞遷率(D)威權與命令式的決策~解析: 威廉˙大內( William ... ,Z理論——美國企業界怎樣迎接日本的挑戰》(Theory Z: How American Business Can ... 作者：威廉·大內(William Ouchi):Z理論創始人,最早提出企業文化概念的人 ... ,下列何者是威廉•大內（W.Ouchi）所稱「Z理論文化組織」的特徵？ (A)短期僱用(B)全局取向(C)快速的陞遷率(D)威權與命令式的決策~解析: 威廉˙大.. 看筆記 ... ,組織文化之Z理論文化-意涵「Z理論文化」為日裔美籍學者威廉．大內（William-Ouchi）研究日本公司文化成功所提出之理論。他認為，凡具備親密、信任、合作、 ... ,組織文化之Z理論文化-特徵Z理論文化的組織具有下列五大特徵：長期雇用：使員工有安全感並為組織效命，其核心價值在於強調「效命組織」。緩慢的升遷率： ...
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Theory Z Organization - Z理論組織 - 國家教育研究院雙語詞彙
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該書在出版後立即得到了廣泛重視，成為80年代初研究管理問題的名著之一（《Z理論》一書與《成功之路》、《日本和管理藝術》、《公司文化》一起被稱為美國 ... https://wiki.mbalib.com Z理論的組織文化特徵-阿摩線上測驗
下列何者是威廉•大內（W.Ouchi）所稱「Z理論文化組織」的特徵？ (A)短期僱用(B)全局取向(C)快速的陞遷率(D)威權與命令式的決策~解析: 威廉˙大內( William ... https://yamol.tw 《Z理論》 - MBA智库百科
Z理論——美國企業界怎樣迎接日本的挑戰》(Theory Z: How American Business Can ... 作者：威廉·大內(William Ouchi):Z理論創始人,最早提出企業文化概念的人 ... https://wiki.mbalib.com 威廉大內z理論組織文化-阿摩線上測驗
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組織文化之Z理論文化-特徵Z理論文化的組織具有下列五大特徵：長期雇用：使員工有安全感並為組織效命，其核心價值在於強調「效命組織」。緩慢的升遷率： ... https://www.3people.com.tw |