xy理論

相關問題 & 資訊整理

xy理論

X理論和Y理論(英文:Theory X and Theory Y),人力資源管理、組織行為學和社會心理學中關於工作激勵的理論,由美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈(Douglas ... ,X理論和Y理論(Theory X and Theory Y),管理學中關於人們工作源動力的理論,由美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈(Douglas McGregor)1960年在其所著《企業中人 ... ,X理論(Theory-X)1957年,美國社會心理學家道格拉斯·麥格雷戈在發表的著作《企業的人性面》一書中提出了影響頗大的“X—Y”理論。他將傳統的指揮和監督理論命名 ... ,Y理論(Theory Y)Y理論是指將個人目標與組織目標融合的觀點,與X理論相對立。Y理論的基本觀點:Y理論是指將個人目標與組織目標融合的觀點。麥格雷戈稱之為“Y ... , X理論 ( 強勢管理 ) 假設人是:逃避責任、厭惡工作、不願思考. X理論,又稱懲罰理論,由美國人麥克雷戈提出。這種理論認為:大多數人天生是懶惰的, ...,教育原理與制度~~人名與理論整理PARTY 2 295 by Joy Chen. 雙趨衝突1.指個體在行為上追求兩個目標,而兩個目標無法同時兼顧時,必須兩者取其一,而又不願 ... , 大內(William Ouchi)在比較日本和美國企業的管理特點之後,參照X理論和Y理論,提出了Z理論(Theory Z)。他歸納日本企業的管理文化,強調平等 ...,本文採取問卷調查及實地訪談方式,應用McGregor (1957) 提出的X 理論. 與Y 理論主張,檢測公務員工作態度的傾向,以及探討影響公務員工作態. 度的因素。 ,名詞解釋: 「Y理論」認為人性為正面的假設,亦即認為員工熱愛工作、富創造力、能主動要求承擔職責並自我監督的一種管理哲學。 麥格雷哥(Douglas McGregor)在 ... , X 理論假定,人們不希望工作,因此必須受到強制和控制。Y理論假定,人們本來希望工作,只是需要適當的動機。另一方面,亞伯拉罕·馬斯洛以其著名 ...

相關軟體 Free Opener 資訊

Free Opener
不要花時間為每個要打開的文件類型下載專業軟件。隨著 Free Opener,打開 350 + 文件類型,如微軟® Office,Adobe® PDF,音樂和視頻文件與一個應用程序。最重要的是,它是免費的!開始觀看你的視頻,聽你的音頻或查看你的照片,並打開你的工作文件,全部免費!此軟件適用於任何 Windows® 以幫助您快速輕鬆地打開 350 多種文件類型。沒有其他軟件是必... Free Opener 軟體介紹

xy理論 相關參考資料
X理論和Y理論- 維基百科,自由的百科全書 - Wikipedia

X理論和Y理論(英文:Theory X and Theory Y),人力資源管理、組織行為學和社會心理學中關於工作激勵的理論,由美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈(Douglas ...

https://zh.wikipedia.org

X理論和Y理論- MBA智库百科

X理論和Y理論(Theory X and Theory Y),管理學中關於人們工作源動力的理論,由美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈(Douglas McGregor)1960年在其所著《企業中人 ...

https://wiki.mbalib.com

X理論- MBA智库百科

X理論(Theory-X)1957年,美國社會心理學家道格拉斯·麥格雷戈在發表的著作《企業的人性面》一書中提出了影響頗大的“X—Y”理論。他將傳統的指揮和監督理論命名 ...

https://wiki.mbalib.com

Y理論- MBA智库百科

Y理論(Theory Y)Y理論是指將個人目標與組織目標融合的觀點,與X理論相對立。Y理論的基本觀點:Y理論是指將個人目標與組織目標融合的觀點。麥格雷戈稱之為“Y ...

https://wiki.mbalib.com

何謂X理論Y理論與Z理論

X理論 ( 強勢管理 ) 假設人是:逃避責任、厭惡工作、不願思考. X理論,又稱懲罰理論,由美國人麥克雷戈提出。這種理論認為:大多數人天生是懶惰的, ...

http://eportfolio.lib.ksu.edu.

XY理論-阿摩線上測驗

教育原理與制度~~人名與理論整理PARTY 2 295 by Joy Chen. 雙趨衝突1.指個體在行為上追求兩個目標,而兩個目標無法同時兼顧時,必須兩者取其一,而又不願 ...

https://yamol.tw

營造自由而不放任的環境,讓員工盡情釋放潛能| 經理人

大內(William Ouchi)在比較日本和美國企業的管理特點之後,參照X理論和Y理論,提出了Z理論(Theory Z)。他歸納日本企業的管理文化,強調平等 ...

https://www.managertoday.com.t

公務員工作態度傾向: X 理論與Y 理論之應用 - 中華管理評論 ...

本文採取問卷調查及實地訪談方式,應用McGregor (1957) 提出的X 理論. 與Y 理論主張,檢測公務員工作態度的傾向,以及探討影響公務員工作態. 度的因素。

http://cmr.ba.ouhk.edu.hk

Y理論- 教育百科

名詞解釋: 「Y理論」認為人性為正面的假設,亦即認為員工熱愛工作、富創造力、能主動要求承擔職責並自我監督的一種管理哲學。 麥格雷哥(Douglas McGregor)在 ...

http://163.28.84.216

你支持X理論還是Y理論? - 每日頭條

X 理論假定,人們不希望工作,因此必須受到強制和控制。Y理論假定,人們本來希望工作,只是需要適當的動機。另一方面,亞伯拉罕·馬斯洛以其著名 ...

https://kknews.cc