uniqlo店長職務
歷經兩關審查、四關面試，包括UNIQLO社長柳井正親自面談在內，這批UNIQLO的新血最常被問到的問題都是：「在UNIQLO工作很辛苦，你有決心嗎？,店長一個人的能力和時間是有限的，每間店舖的工作人員數也非常的多，要如何做計劃，讓每一個不同的人能夠擔任不同的角色並在自己的崗位上發揮出自己該有的實力 ... ,你將能夠透過擔任店長職務經歷極大的工作價值與無窮的成就感。 未來我可能遇到的挑戰？ 首先，UNIQLO希望每個人都能在短時間 ... , 初入職場的新鮮人，要快速在公司裡展現優異的工作能力，本就不容易，如果再加上離鄉背井的文化衝擊，想要冒出頭更是難上加難。UNIQLO店長 ..., 工作半年就取得店長資格，是所有UNIQLO儲備幹部的目標，實際上卻很少有人做到，大多數人都是在12～15個月內通過考試。 「我一進公司，當時的 ...,一年半前，她通過柳井正的面試，自2000人中脫穎而出，成為UNIQLO的店長代行（儲備店長），以成為店長為目標，開始日日夜夜的賣場訓練。但是，這份工作的辛苦與 ... ,迅銷集團日本總部人事部專員謝佳燕，2010年因為UNIQLO全球儲備幹部計畫（Global UNIQLO Manager Candidate, GUMC）到日本工作。先是擔任店長，後來利用公司 ... , 【公司】(UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司【工作職缺】門市／店員／專櫃 ... 是跟店長討論，所以還是需要看店長，至少我的經驗來說排班算是好商量的。,店長實際負責的工作有哪些？ 在UNIQLO，店長就是店舖實際的經營者，舉凡達成顧客滿意、確保營收與利益、商品管理、培育屬下 ...
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