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Why should I start using OKRs? In an interview with Harvard Business Review, John Doerr says there are five key OKR benefits. These five benefits spell out the ... ,2018年5月4日 — HBR Staff/Steve Jennings / Stringer/Getty Images ... Many of them utilize a goal-setting system Doerr calls “OKR,” for “objectives” and “key ... ,2021年6月4日 — OKR為何不適合衡量個人績效？ Use OKRs to Set Goals for Teams, Not Individuals. 傑夫．高瑟夫Jeff Gothelf. 數位版文章; ｜ ... ,2019年9月27日 — 如何避免績效評估誤導策略目標？最近企業界熱烈討論的OKR「目標與關鍵結果」法則，可以解決這個問題。OKR不同於傳統的指標，它是透過由 ... ,2020年12月17日 — He is the co-author of the award-winning book Lean UX and the Harvard Business Review Press book Sense & Respond. He works as a coach, ... ,2020年8月21日 — 專案管理工具】運用#OKR，專注做最重要的事所謂的OKR，指的是設定好目標（Objectives），接著為目標設定對應的關鍵結果（Key Results） ... ,2019年9月27日 — OKR在制定目標時，非常強調由下而上的決策討論過程，所以很容易檢討出過去訂的KPI當中有什麼缺失？是不是之前對公司的整體目標不夠了解？ ,OKR為何不適合衡量個人績效？ 管理員工; ｜; 數位版文章; ｜; 2021/6/4. 「目標（objective）與關鍵結果（ ... ,2019年3月21日 — 它的名稱是「OKR」，全名是「目標與關鍵結果」（Objectives and Key Results）。 1980 年代初，我暫別凱鵬華盈14 個月，前往昇陽領導桌上 ...
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