linkedin是什麼

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linkedin是什麼

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用LinkedIn打造無國界的人脈網絡: 11個基本技巧‹ GO Blog | EF Blog ...

7. 索取推薦信. 在LinkedIn是很容易取得一些像是你的同事、以前的上司,或是你現在的直屬主管的參考推薦, 所以你可以請他們分享他們對你工作上與你的能力上的見解,有助於你的形象加分,但別忘了別人對你的恩惠。

https://www.ef.com.tw

Linkedin使用一年後心得感想@ 苦命的人力資源主管:: 痞客邦::

由於我長期招募的最主要族群是軟體工程師,他們最常使用的平台是臉書或者是Linkedin這樣的網路社群。經過專業社群上面的長期經營,我們HR可以了解他們的想法。和很多人在臉書上或Linkedin上和他們來往,他們對於公司的熟悉度較強。當一旦有職缺需要進行招募時,我們可以將職缺的訊息精準的傳遞給我們 ...

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前LinkedIn 員工教你如何透過LinkedIn 打造個人品牌 - qollie's Blog

除了可以在他們所分享的內容當中得知該公司的最新狀況之餘,也可以與其發文互動。 不用怕現在待的公司/老闆會不會覺得你這樣做不好,這種擔心都是多餘的。Linkedin 是一個社交平台,無可厚非你的人脈會看到你所做出的actions,但它並不是只有找工作而已,它可以是資料搜尋/競爭對手的了解/行業的認知 ...

https://blog.qollie.com

你還在滑臉書?矽谷人每天上LinkedIn「打卡」,週週收3封獵人頭公司 ...

撰文/英語島文章收錄於英語島www.eisland.com.tw本文作者:Ms.Bubble.

https://www.businessweekly.com

[心得] 使用Linkedin建立人脈- 看板Salary - 批踢踢實業坊

在量方面,美國的機會多到高出其他地方一個數量級不只(不過這有可能是Linkedin在亞洲國家還沒那麼流行, 若是如此,顯示的職缺少就不意外了)。 不知各位是怎麼理解職缺數在經濟上面的意義,我自己的判斷是產業成長的力道(應該還要參考其他數據,因為在產業成長達動態平衡的狀況下, 職缺數代表的應該是 ...

https://www.ptt.cc

想要更國際化的工作? 試試LinkedIn吧! | ETtoday論壇| ETtoday新聞雲

或許很多台灣人不曉得LinkedIn是一間什麼樣的公司、提供用戶什麼服務? 也或許你曾經用過,但是卻不清楚它可以為你的職業生涯帶來怎樣的效益? 比起臉書,LinkedIn走的是更職業化的服務內容,它提供來自全世界用戶上傳編輯自己的職業經歷,同時搭配應用軟體,讓用戶盡情地展現自己的專業履歷。和台灣常見 ...

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[求職] vs [獵才] - Linkedin 能拿來做些什麼? - 104 職涯社群

如果是從國外回來的華僑,或者是有交很多外國朋友的台灣朋友,應該對Linkedin 這個網站不陌生。但是若是土生土長的台灣人,沒有太多接觸國外網站的朋友,搞不好就真的不知道Linkedin 是幹嘛的了。這就很像十年前有朋友第一次推薦我用Facebook ,不要懷疑那個時候台灣真得還沒啥人在用.

https://plus.104.com.tw

領英- 维基百科,自由的百科全书

2013年2月至4月間,LinkedIn日本分公司進駐日本三菱地所株式會社旗下的東京・丸の内のベンチャー支援設施。 股票上市:2013年9月4日,LinkedIn將發行540萬股A股,每股發行價訂為233美元,集資12億美元,用於產品開發及海外擴張。 2015年4月10日LinkedIn以15億美元收購線上教育事業Lynda.com,是LinkedIn歷來最大手筆的 ...

https://zh.wikipedia.org

如何用LinkedIn成為搶手的國際人才?從常被忽略的「弱連結」開始- The ...

三年前,富比士雜誌發表「成長最快速的25家科技公司」 (America's Fastest Growing Tech Companies 2013),榜單榜首不是Facebook, 也不是Google,而是LinkedIn。當時近12個月的銷售成長達80%,把其他公司遠甩在後,富比士更預估LinkedIn未來三年的每股盈餘EPS)成長率高達51%。 今年六月,微軟以目前 ...

https://www.thenewslens.com

職場甘苦談- 你是LinkedIn 的會員嗎? - 生活討論區- Mobile01

不確定有沒有比這裡更合適的討論區來發此問題,不過還是來試試.相對於LinkedIn在美國境內受歡迎的程度,以及它在職業人群之中的影響力, 我很好奇想了解我們國內對LinkedIn的接受程度. 如果你已經是會員了,請問你經驗如何? 有達到你原先的期望嗎?之所以有這樣的好奇,是因為...(職場甘苦談第1頁)

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