ibm高璐華
面對生兒育女，新接任台灣IBM總經理的高璐華強調，女性不要覺得有了孩子就得放棄工作，選擇照顧員工的企業，就可兼顧家庭與職涯。 , 針對IBM目前一級主管男女比例一比一，高璐華說，公司會希望各種職位都給女性機會，但也要看員工的專業程度，並無保障名額，目前的一比一比例 ...,任內，她協助政府機關、各級學校、及醫療機構，藉由資訊科技提升營運效能與轉型。2000年4月，高璐華女士奉派至北京擔任IBM大中華地區總經理特別助理，深入了解 ... ,不斷挑戰自我－台灣IBM 總經理高璐華專訪】 台灣IBM的總經理高璐華在成為總經理前， 曾在行銷、軟體、硬體等部門磨練過， 每每踏入新領域對她來說都是不同的 ... , 而在台灣密切協助製造業與金融業進行數位轉型的IBM，也同時面臨雙重利多的可能性。 首先是純網銀在台灣發出三張執照，高璐華也表示與業者有所 ..., 高璐華在今年7月3日剛接掌台灣IBM，延續企業面臨的五大挑戰，包括金融科技、製造業轉型、個人化醫療，資安事件頻傳、人才培育， 台灣IBM除繼續 ..., 台灣IBM曾經奪下2016年績優職場健康領航獎，今年母親節更因響應母嬰親善政策，提供女性員工出差期間母乳免費運送返家費用而聲名大噪，事實 ..., 新接任台灣IBM總經理的高璐華，擁有豐富的銷售與市場行銷等經驗。在過往接受《天下》和《Cheers》雜誌專訪時，身為女性主帥，她鼓勵女性要更有 ...
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