counter offer接受
2019年8月1日 — 調整薪酬或改變工作性質都是較常見的Retention Offer。至於應否留下，就要想想這個Offer是否自己想爭取的。 雖然對於獵頭來說，求職者接受了Retention ... ,2018年5月23日 — 應該要說Counter Offer的最適決定，絕對不是只建立在金錢等物質條件上。如果接受Counter Offer，卻未能將原先轉換的動機作解決，那多數職場人會在數個 ... ,2022年6月7日 — 另外，Johnny提及如果你打算接受Counter Offer，卻擔心這次辭職的行動，會影響到你與僱主的關係，你應該直接向僱主解釋，指自己沒有想到會收到Counter ... ,2023年12月12日 — 可是，曾經提出過請辭的員工因接受了counter offer 而留下，對公司內部亦未必是一個好結局。因為Hiring Manager 知道該員工有「離心」，而對其有所顧忌， ... ,2022年11月14日 — 實際上，大部分的Counter Offer 大多是口頭或未來（變數）版本的，能不能兌現還不知道，跟已經拿在手上Offer 實在無法相比。 不要輕易接受Counter Offer. ,抉擇Counter offer與New offer前，你該注意的5件事 · 千萬別「憑感覺」決定 · 明確告知考慮的時間 · 別以離職為手段要脅原雇主 · 維護自己的職場信譽 · 釐清當初想轉職的原因. ,在某些情況下，僱主會直接從獎金開支中抽取一部分作為counter offer為員工加薪，但對於那些獎金在年收入中佔有很大比重的員工來說，這樣會打亂他們的財務計劃。 ,還盤（Counter Offer）是指受盤人不同意發盤中的交易條件而提出修改或變更的意見。在法律上叫反要約。 還盤實際上是受盤人以發盤人的地位發出的一個新盤。 ,2023年11月21日 — 在career coaching 中，越來越多candidate 表達對於counter offer 感到十分困惑。 · 本來為了升職加人工才萌生的轉工念頭，卻因為現公司提出一模一樣的 ...
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【求職攻略】不滿意取錄待遇？ 參考獵頭爭取Counter Offer建議
2019年8月1日 — 調整薪酬或改變工作性質都是較常見的Retention Offer。至於應否留下，就要想想這個Offer是否自己想爭取的。 雖然對於獵頭來說，求職者接受了Retention ... https://www.hk01.com 【職涯成長】令人糾結的Counter Offer，該怎麼選？
2018年5月23日 — 應該要說Counter Offer的最適決定，絕對不是只建立在金錢等物質條件上。如果接受Counter Offer，卻未能將原先轉換的動機作解決，那多數職場人會在數個 ... http://www.lynncareers.com 【辭職學問】想遞信老闆畀Counter Offer點算好？HR咁樣講
2022年6月7日 — 另外，Johnny提及如果你打算接受Counter Offer，卻擔心這次辭職的行動，會影響到你與僱主的關係，你應該直接向僱主解釋，指自己沒有想到會收到Counter ... https://cthr.ctgoodjobs.hk 一次不忠，百次不用！公司會重用曾遞信辭職的員工嗎？
2023年12月12日 — 可是，曾經提出過請辭的員工因接受了counter offer 而留下，對公司內部亦未必是一個好結局。因為Hiring Manager 知道該員工有「離心」，而對其有所顧忌， ... https://www.readformore.com 如何面對Counter Offer，接是不接？
2022年11月14日 — 實際上，大部分的Counter Offer 大多是口頭或未來（變數）版本的，能不能兌現還不知道，跟已經拿在手上Offer 實在無法相比。 不要輕易接受Counter Offer. https://vocus.cc 抉擇Counter offer與New offer前，你該注意的5件事
抉擇Counter offer與New offer前，你該注意的5件事 · 千萬別「憑感覺」決定 · 明確告知考慮的時間 · 別以離職為手段要脅原雇主 · 維護自己的職場信譽 · 釐清當初想轉職的原因. https://jecho.me 是否應該接受counter offer？
在某些情況下，僱主會直接從獎金開支中抽取一部分作為counter offer為員工加薪，但對於那些獎金在年收入中佔有很大比重的員工來說，這樣會打亂他們的財務計劃。 https://www.robertwalters.com. 還盤
還盤（Counter Offer）是指受盤人不同意發盤中的交易條件而提出修改或變更的意見。在法律上叫反要約。 還盤實際上是受盤人以發盤人的地位發出的一個新盤。 https://wiki.mbalib.com 魚要過塘先肥！接受新工作，拒絕公司挽留的十萬個理由
2023年11月21日 — 在career coaching 中，越來越多candidate 表達對於counter offer 感到十分困惑。 · 本來為了升職加人工才萌生的轉工念頭，卻因為現公司提出一模一樣的 ... https://www.readformore.com |