Send 太 多 CV
2019年11月5日 — CV數量30至40封較理想 由於求職初哥未必很清楚事業方向，故亦建議他們作多方面嘗試，透過面試更了解自己的取向，同時亦增加實戰機會。 不過仍要在CV數量 ... ,2020年1月27日 — 篇幅控制：CV必須堅守的法則：不要超過兩頁紙。在招聘過程的首輪中，HR通常只會花5到10秒的時間篩選一份CV，所以各位的CV務必要簡明 ... ,2022年12月23日 — 熱門的職位很多時候都會收到100封或以上的CV，如果你沒有收到對方的回應，你就要審視一下自己的CV，思考一下自己的CV是否不太吸引，而你是否符合職位的要求。 ,2023年4月21日 — F/我曾經幫過公司睇求職者CV，建議你可以Send夠10至15%先，睇吓啲公司嘅回信或者邀約比例係點先。如果公司邀約面試嘅比例唔高，你就應該要改吓份CV，有啲CV真 ... ,2022年3月24日 — 有無試過send 幾百份 CV，結果沒有任何回音？原因可能是你的CV 被AI 篩走。根據Bloomberg 報導，現時很多公司都會採用 AI 技術篩選應徵者，尤其是大公司， ... ,6 天前 — 最大的差異：CV 與Resume 的內容長度不一樣. CV 通常內容更多、篇幅更長，而resume 則篇幅精簡、1 ~ 2 面A4 的長度。 CV 的內容更多也表示需要寫得更加 ... ,2017年7月11日 — 面對心儀的空缺，即使有多想喚起HR或僱主的注意，她亦建議只寄1次CV，然後靜候僱主回覆。 假如寄出後1、2周後未有回音，可嘗試聯絡該公司的人事部，確認 ...,2023年12月6日 — 只要你投過履歷，一定遇過總有幾家企業已讀不回，有些甚至連履歷表都沒開啟。第一步，我們先來看看履歷表出了什麼問題：有沒有寫到職務關鍵字？,每個職位需要嘅技能同經驗都唔一樣，就算大家都係請I.T，需要嘅profile都好唔同，寫得太長太多，僱主又未必睇到。 所以你需要細心睇下職位嘅職能想要啲咩，再喺你份CV加以修改。 ,2022年3月24日 — 有無試過send 幾百份 CV，結果沒有任何回音？原因可能是你的CV 被AI 篩走。根據Bloomberg 報導，現時很多公司都會採用 AI 技術篩選應徵者，尤其是大公司， ...
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2020年1月27日 — 篇幅控制：CV必須堅守的法則：不要超過兩頁紙。在招聘過程的首輪中，HR通常只會花5到10秒的時間篩選一份CV，所以各位的CV務必要簡明 ... https://hk.jobsdb.com 【見工面試】Send咗好多封CV都無回音？HR話你知5個不讀不 ...
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2023年4月21日 — F/我曾經幫過公司睇求職者CV，建議你可以Send夠10至15%先，睇吓啲公司嘅回信或者邀約比例係點先。如果公司邀約面試嘅比例唔高，你就應該要改吓份CV，有啲CV真 ... https://resources.ctgoodjobs.h 結果沒有任何回音？原因可能是你的CV 被... - Test Your ...
2022年3月24日 — 有無試過send 幾百份 CV，結果沒有任何回音？原因可能是你的CV 被AI 篩走。根據Bloomberg 報導，現時很多公司都會採用 AI 技術篩選應徵者，尤其是大公司， ... https://www.facebook.com CV 跟Resume 都叫履歷，兩者其實大不同？CV 撰寫內容
6 天前 — 最大的差異：CV 與Resume 的內容長度不一樣. CV 通常內容更多、篇幅更長，而resume 則篇幅精簡、1 ~ 2 面A4 的長度。 CV 的內容更多也表示需要寫得更加 ... https://www.yourator.co 【求職攻略】重複寄CV小心變「求職盲毛」 專家：寄一次就夠
2017年7月11日 — 面對心儀的空缺，即使有多想喚起HR或僱主的注意，她亦建議只寄1次CV，然後靜候僱主回覆。 假如寄出後1、2周後未有回音，可嘗試聯絡該公司的人事部，確認 ... https://www.hk01.com 人資老實說｜投履歷無回的真正原因 - 104職場力
2023年12月6日 — 只要你投過履歷，一定遇過總有幾家企業已讀不回，有些甚至連履歷表都沒開啟。第一步，我們先來看看履歷表出了什麼問題：有沒有寫到職務關鍵字？ https://blog.104.com.tw 【僱主話你知】10個寫CV常見禁忌一犯即刻無運行
每個職位需要嘅技能同經驗都唔一樣，就算大家都係請I.T，需要嘅profile都好唔同，寫得太長太多，僱主又未必睇到。 所以你需要細心睇下職位嘅職能想要啲咩，再喺你份CV加以修改。 https://www.cpjobs.com 結果沒有任何回音？原因可能是你的CV 被...
2022年3月24日 — 有無試過send 幾百份 CV，結果沒有任何回音？原因可能是你的CV 被AI 篩走。根據Bloomberg 報導，現時很多公司都會採用 AI 技術篩選應徵者，尤其是大公司， ... https://m.facebook.com |