2021年薪酬調查報告
,2021 年參與薪資福利調查的有效樣本為1010家。 其中傳統製造業最大宗,佔27%(277 ... 調整公司的整體薪酬策略與制度,及做為溝通薪酬議題的客觀依據。相關專有名詞 ... ,分析報告 重點摘要 · 預估調薪近8成5，調幅在3.0%-3.9%最多 · 企業年度獲利仍為公司調薪最優先考量因素 · 8成企業聘僱移工，派遣與疫情前相當25% · 2024年幕僚行政職務調幅高於 ... ,2020年11月10日 — 2. 平均月薪的整體調薪率2.9%，創5 年新低，並首度跌破3%。 3. 高薪藍灰領出列！多與營建相關。營建業主管年薪百萬，技術員年薪漲幅可達13% ...,2022年9月10日 — 企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，以期反映我国劳动力市场价格状况。本篇资料的内容 ... ,2021年5月27日 — 2021薪酬報告出爐，大部分的打工仔凍薪，平均加薪幅度更只有+0.4%，繼2008年的調查起增幅最低。但都有幾個行業有持續加薪，數碼行業加覆更達至3.8% ... ,2021年11月16日 — 時序進入年底，104 人資學院今(16) 日公布最新薪資福利報告，2021 整體年薪平均65.6 萬元，創6 年新高，增幅2.5%，半導體以92.1 萬元穩居各產業之冠， ... ,2022年薪酬報告重點摘要 · 1. 截至2022年3月1日，全職打工仔平均人工加幅為3.2%，較去年升2.8%。 · 2. 喺3,632名受訪者中，有53%全職打工仔於今年獲得加薪，41%凍薪，另只有6 ... ,2023年5月16日 — 薪酬趨勢調查委員會今日（17 日）收到今年的薪酬趨勢調查報告。消息指，在扣除遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員2.87%、中層4.65%、 ...
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分析報告 重點摘要 · 預估調薪近8成5，調幅在3.0%-3.9%最多 · 企業年度獲利仍為公司調薪最優先考量因素 · 8成企業聘僱移工，派遣與疫情前相當25% · 2024年幕僚行政職務調幅高於 ... https://www.jbjob.com.tw 2020~2021《台灣地區薪資福利調查報告》 - 新聞稿請立即發佈
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