預測效度 與 同時效度 的 差別
同時效度(concurrent validity) 同時效度是指測驗分數與實施測驗同一時間所取得的效標之間的相關。 想要預測某事情的結果或估計某種現存的行為或現象。以其他 ... ,(2) 預測效度Predictive Validity：指測驗分數與將來效標資料之相關程度；若相關係數高，則測驗工具的預測效度越高。例如高中時，輔導室曾讓我們填寫就業性向測驗，此 ... ,有些文獻將效標關聯效度又分為三型：預測效度（predictive validity，或預測力prediction），同時效度（concurrent validity）及事後效度（postdiction），分別指預測工具 ... ,預測效度、同時效度、 後果效度、 區別效度5 by 教甄◇數學. 後果效度. 看筆記. 查單字:關. 17 ... ,(C)同時效度 (D)預測效度. C下列何種效度在性質上具有預測性？ ( ... ,效標效度（Criterion validity）所謂效標效度，就是考查測驗分數與效標的關係，看測驗 ... 因為效標效度需要有實際證據，所以又叫實證效度。 ;（一）預測效度與同時效度 ... ,由於各種測驗所採用的效標，有的是現時可以獲得的資料，有的則需俟諸將來始能蒐集，故效標關聯效度又分為同時效度(concurrent validity)與預測效度(predictive ... , , 共分為同時效度與預測效度兩種，主要的區別方式在測驗使用目的的不同與外在效標取得時間的不同。其考驗方法可用預期表或相關係數。 同時效度（ ...,校標關聯效度包含同時效度和預測效度2 by 教檢(教師檢定)◇兒童發展與輔導 ... 何種效度？ (A)聚斂效度(B)同時效度(C)區別效度(D)預測效度2 by 教甄◇教育研究法.
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