預測效度例子
預測效度(predictive validity):測驗與效標不同時收案,表施測者重視測驗 ... 例如IQ即唯一個建構的例子,又如紅色也是一種概念,但是可以直接觀察 ...,效度有很多不同的類型,其中我們最重視的就是預測效度 (predictive validity)。 ... 拿另一個相關性比較高的例子來看,制式職場面試和工作績效,兩者之間的相關係數 ... ,而現在已可使用在各種心理、態度、行為測量工具上,也可以比較2個以上樣本集,所以稱為「預測力檢定」將更具廣義性。 有些文獻將效標關聯效度又分為三型:預測效 ... ,他所在意的效度觀念屬於下列哪一類型(A) 後果效度(consequence validity) (B) ... 預測效度高,表示這個性向測驗的結果和國中教師未來的表現是呈現高度相關的。 , 15.1.3 建構效度、構念效度(Construct validity). ... 一個意見調查問卷(實際評量)能夠正確的預測選舉的結果(效度標準)。例如:選舉出口. 民調。,效標效度(Criterion validity)所謂效標效度,就是考查測驗分數與效標的關係,看測驗對我們感興趣的行為預測得如何。因為效標效度需要有實際證據,所以又叫實證效 ... ,由於各種測驗所採用的效標,有的是現時可以獲得的資料,有的則需俟諸將來始能蒐集,故效標關聯效度又分為同時效度(concurrent validity)與預測效度(predictive ... ,請舉7 個例子說明。(15 分). 試題評析. 本題考的是測驗效度指標之一,難度不高,七個適合效標的例子也不難,若能從同時效度與預測. 效度兩分類著手進行舉例,非常 ... ,(一)等質性(equivalence):即使用複本效度parallel reliability,若同一個測驗有兩種以上 ... (2) 預測效度(Predictive Validity):指測驗分數與將來效標資料之相關程度;若 ... , 效度Validity的英文是指法律的效力;在這裡是指一個測量工具是否能真正測量 ... (2) 預測效度Predictive Validity:指測驗分數與將來效標資料之相關 ...
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