面試年終

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面試年終

至於薪水待遇、年假天數、年終獎金、福利措施等問題,有些面試官在面試時會直接向求職者提出。如果對方沒有提及,對於找第一份工作的新人而言,此類問題比較 ... , 面試時,很多企業都會問前一份工作的薪資金額,很少人會不乖乖的回答, ... 第一家企業說:「你的前一家公司給你月薪兩萬八,年終獎金一個月,可是 ..., 要是公司經營得不好,通常面試官回答時要想一下才會回答,而且會答得很沒信心。還可以接著問,那公司年終獎金是多少,藉此來應證公司前景。, 我是一名公司的主管,但已經許久沒有面試新人,日前在面試時遇到一位工作經驗一年的年輕應徵者,他在面談時,細問加班費、年終、實領月薪是否 ..., 老張第一年去公司上班的時候,年底領了五萬元的年終獎金。 ... 面試結果很不錯,而且對方發現小看了老徐,遠遠沒有想到他在倉庫管理領域這麼 ..., 最近是轉職的高峰期,想必領到年終我這邊應該就會收到如雪片般飛來的履歷?! 我想用這個機會來說說,幾個你看不見、但一定要在面試時了解的 ..., 年終獎金公司有沒有一定得給?在勞基法上,沒有規定老闆一定要發年終獎金。擔任人資主管 ... 很多同事、面試者問我:年終怎麼算?每次我碰到 ..., 先看面試的時候有沒有提到最後他會問還有什麼問題的時候你可以提出來公司有什麼福利, 然後加班是否有加班費年終是以什麼為基礎。1111工作 ..., 最近很多「捧油」們去面試,對於公司「薪水福利」等敏感問題,不敢直接開口詢問,內心惶恐不確定公司到底會不會錄用你,一見面就了當問薪水,好像 ..., 領完年終過完年,可能又會有許多人準備跳槽,如果你也有此打算,現在除了觀望好的工作機會外,還應該為可能到來的面試盡早準備,懂得應對一些 ...

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面試年終 相關參考資料
[面試技巧]面試時,不要倒在最後5分鐘

至於薪水待遇、年假天數、年終獎金、福利措施等問題,有些面試官在面試時會直接向求職者提出。如果對方沒有提及,對於找第一份工作的新人而言,此類問題比較 ...

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「上份工作薪水多少?」面試時被問到這題,你應該這樣回答| 經理人

面試時,很多企業都會問前一份工作的薪資金額,很少人會不乖乖的回答, ... 第一家企業說:「你的前一家公司給你月薪兩萬八,年終獎金一個月,可是 ...

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不只公司面試你,你也要好好面試公司:6個面試時你該問的問題

要是公司經營得不好,通常面試官回答時要想一下才會回答,而且會答得很沒信心。還可以接著問,那公司年終獎金是多少,藉此來應證公司前景。

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不在面試問加班費跟福利要等到什麼時候?也許態度很重要,但 ...

我是一名公司的主管,但已經許久沒有面試新人,日前在面試時遇到一位工作經驗一年的年輕應徵者,他在面談時,細問加班費、年終、實領月薪是否 ...

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你會為了年終獎金,錯過一份好工作嗎? - 今周刊

老張第一年去公司上班的時候,年底領了五萬元的年終獎金。 ... 面試結果很不錯,而且對方發現小看了老徐,遠遠沒有想到他在倉庫管理領域這麼 ...

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找工作面試時,你一定要問的5 件事:那些面試官回答含糊不清的 ...

最近是轉職的高峰期,想必領到年終我這邊應該就會收到如雪片般飛來的履歷?! 我想用這個機會來說說,幾個你看不見、但一定要在面試時了解的 ...

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沒有年終該不該走?人資吐露真心話 - MSN.com

年終獎金公司有沒有一定得給?在勞基法上,沒有規定老闆一定要發年終獎金。擔任人資主管 ... 很多同事、面試者問我:年終怎麼算?每次我碰到 ...

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面試時不能問年終、福利、加班費???? -工作經驗社群 - 1111人力銀行

先看面試的時候有沒有提到最後他會問還有什麼問題的時候你可以提出來公司有什麼福利, 然後加班是否有加班費年終是以什麼為基礎。1111工作 ...

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面試時,主動探聽薪資福利是禁忌,怎麼詢問公司比較恰當 ...

最近很多「捧油」們去面試,對於公司「薪水福利」等敏感問題,不敢直接開口詢問,內心惶恐不確定公司到底會不會錄用你,一見面就了當問薪水,好像 ...

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領完年終想跳槽?面試前準備好這9 題,會大幅提高錄取率| 經理人

領完年終過完年,可能又會有許多人準備跳槽,如果你也有此打算,現在除了觀望好的工作機會外,還應該為可能到來的面試盡早準備,懂得應對一些 ...

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